酒店管理专业中职生就业状况研究--以河源理工学校为例
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 课题来源 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-18页 |
| 1.2.1 中职生就业研究现状 | 第11-17页 |
| 1.2.2 主要概念界定 | 第17-18页 |
| 1.3 研究意义 | 第18页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第18页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第18页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第19-20页 |
| 2 河源理工学校酒店管理专业就业现状研究 | 第20-44页 |
| 2.1 研究对象 | 第20-21页 |
| 2.2 调查问卷及访谈设计 | 第21-23页 |
| 2.2.1 在校生问卷及访谈设计思路 | 第22页 |
| 2.2.2 毕业生问卷及访谈设计思路 | 第22-23页 |
| 2.2.3 教师问卷及访谈设计思路 | 第23页 |
| 2.2.4 企业问卷及访谈设计思路 | 第23页 |
| 2.3 研究步骤 | 第23-24页 |
| 2.4 研究结果 | 第24-44页 |
| 2.4.1 学生的总体情况 | 第24页 |
| 2.4.2 在校生调查及访谈结果 | 第24-30页 |
| 2.4.3 毕业生调查及访谈结果 | 第30-35页 |
| 2.4.4 学校方面调查及访谈结果 | 第35-42页 |
| 2.4.5 企业调查及访谈结果 | 第42-44页 |
| 3 酒店管理专业中职生就业问题 | 第44-47页 |
| 3.1 学生方面 | 第44-45页 |
| 3.2 学校方面 | 第45-46页 |
| 3.3 企业方面 | 第46-47页 |
| 4 解决酒店管理专业中职生就业问题的基本策略 | 第47-53页 |
| 4.1 学生方面 | 第47-49页 |
| 4.1.1 端正心态，规划未来 | 第47-48页 |
| 4.1.2 刻苦钻研，提升自身综合素养 | 第48-49页 |
| 4.2 学校方面 | 第49-51页 |
| 4.2.1 改善培养方式 | 第49页 |
| 4.2.2 优化课程设置，加强师资建设 | 第49-50页 |
| 4.2.3 加强职业生涯发展指导 | 第50-51页 |
| 4.3 企业方面 | 第51页 |
| 4.4 政府方面 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 1 | 第57-62页 |
| 附录 2 | 第62-68页 |
| 附录 3 | 第68-69页 |
| 附录 4 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 学位论文数据集表 | 第71-72页 |
