中小企业人力资本与企业绩效关系研究

中文摘要	第8-10页
Abstract	第10-11页
第1章 绪论	第12-17页
1.1 研究背景	第12-13页
1.2 研究意义	第13页
1.3 研究方法	第13-14页
1.4 研究思路和架构	第14-15页
1.5 论文创新点	第15-17页
第2章 文献综述	第17-39页
2.1 概念界定	第17-26页
2.2 相关理论基础	第26-32页
2.3 国内外研究现状	第32-39页
第3章 中小企业板上市公司人力资本现状分析	第39-43页
3.1 中小企业板概况	第39页
3.2 中小企业板上市公司人力资本特点	第39-41页
3.3 中小企业板上市公司人力资本描述性统计分析	第41-43页
第4章 中小企业人力资本与企业绩效关系的实证分析	第43-59页
4.1 模型设定	第43-48页
4.2 样本选取与数据分析	第48-52页
4.3 实证分析	第52-56页
4.4 结果分析	第56-59页
第5章 研究结论与展望	第59-65页
5.1 结论	第59-61页
5.2 管理建议	第61-63页
5.3 研究不足与展望	第63-65页
参考文献	第65-70页
附录1 样本企业绩效相关数据	第70-75页
附录2 样本企业人力资本及控制变量相关数据	第75-78页
致谢	第78-79页
学位论文评阅及答辩情况表	第79页