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招商银行沈阳分行零售银行业务发展策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 本文研究的背景及意义第11-12页
    1.2 本文主要研究方法第12页
        1.2.1 实地考察法第12页
        1.2.2 间接调查法第12页
        1.2.3 比较分析法第12页
    1.3 本文研究内容及框架第12-15页
第二章 商业银行零售银行业务的理论概述第15-24页
    2.1 商业银行零售银行业务理论基础及国内外研究现状第15-19页
        2.1.1 商业银行零售银行业务的相关理论基础第15-18页
        2.1.2 商业银行零售银行业务国内外研究现状第18-19页
    2.2 国外商业银行零售银行业务发展历史及现状第19-21页
    2.3 国内零售银行业务发展历史及现状第21-24页
第三章 招商银行沈阳分行零售银行业务发展现状第24-35页
    3.1 招商银行沈阳分行基本情况第24-26页
        3.1.1 “一卡通”业务发展概述第24-25页
        3.1.2 “一网通”业务发展概述第25页
        3.1.3 其他业务指标发展态势第25-26页
    3.2 招商银行沈阳分行零售银行业务的基本情况第26-30页
        3.2.1 业务规模第26-28页
        3.2.2 人员情况第28-29页
        3.2.3 渠道建设第29页
        3.2.4 品牌建设及产品现状第29-30页
    3.3 招商银行沈阳分行零售银行业务存在的主要问题第30-35页
        3.3.1 事业部的垂直管理能力尚未得到有效发挥第30页
        3.3.2 零售业务的整体盈利能力面临严峻挑战第30页
        3.3.3 现有零售客户资源尚未进行有效整合第30-31页
        3.3.4 个人资产业务发展缓慢,尚未形成规模优势第31-33页
        3.3.5 对中高端客户拓展和提升能力还不强第33页
        3.3.6 中高端客户掌握能力不足,深层次客户经营能力有待加强第33页
        3.3.7 零售业务的风险管理和识别能力仍存在一定的不足第33-35页
第四章 招商银行沈阳分行零售银行业务SWOT分析第35-47页
    4.1 招商银行沈阳分行零售银行业务竞争优势分析第35-39页
        4.1.1 优质的零售客户群体第35-36页
        4.1.2 优秀的人员素质第36-37页
        4.1.3 品牌的强大优势第37-38页
        4.1.4 产品的创新能力第38页
        4.1.5 前瞻性的战略眼光和先进的服务手段第38-39页
        4.1.6 海外上市的新机遇第39页
    4.2 招商银行沈阳分行零售银行业务劣势分析第39-41页
        4.2.1 优质人才储备不足第39-40页
        4.2.2 机构网点不足第40页
        4.2.3 管理体制改革迟缓第40-41页
    4.3 招商银行沈阳分行零售银行业务的竞争机遇分析第41-44页
        4.3.1 经济持续快速发展第41页
        4.3.2 沈阳经济区发展进程加快第41-42页
        4.3.3 居民需求不断增加第42-43页
        4.3.4 国家政策调整第43-44页
    4.4 招商银行沈阳分行零售银行业务面临的挑战分析第44-46页
    4.5 SWOT分析小结第46-47页
第五章 招商银行沈阳分行零售银行业务发展策略第47-58页
    5.1 招商银行沈阳分行零售银行业务发展目标第47页
    5.2 招商银行沈阳分行零售银行业务发展总体策略第47-49页
        5.2.1 差异化经营策略内容第47-49页
        5.2.2 招商银行沈阳分行差异化策略的确定第49页
    5.3 招商银行沈阳分行零售银行业务发展的具体策略第49-58页
        5.3.1 体制改革策略第49-50页
        5.3.2 人力资源策略第50-51页
        5.3.3 重点业务发展策略第51-53页
        5.3.4 服务体系策略第53-54页
        5.3.5 渠道建设策略第54-56页
        5.3.6 销售考核策略第56页
        5.3.7 风险控制策略第56-58页
第六章 招商银行沈阳分行零售银行业务发展的具体措施第58-75页
    6.1 完善组织架构,优化管理流程第58-59页
        6.1.1 完善组织架构,推进事业部体制改革第58页
        6.1.2 优化管理流程,建立清晰合理的指标管理体系第58-59页
        6.1.3 优化考核体系,加强考核的针对性和导向性第59页
        6.1.4 优化费用使用,切实提升费用产出效能第59页
    6.2 深化客户细分,强化客群管理第59-63页
        6.2.1 强化市场拓展,全力开发高价值客户资源第59-60页
        6.2.2 深化客群管理,全面提升优质客户贡献度第60-62页
        6.2.3 加强集约管理,提升“三大中心”的使用效率第62页
        6.2.4 深挖新户潜力,建立健全新的客户输送和挖掘机制第62页
        6.2.5 优化后台支持,搭建全方位、立体化的营销服务支持体系第62-63页
    6.3 全力整合资源,狠抓精准营销第63-68页
        6.3.1 加快个人贷款多元化发展步伐,提高定价能力和盈利水平第63-64页
        6.3.2 扩大规模,调整结构,提升存款盈利能力第64-65页
        6.3.3 锁定目标客户,精准营销,提升产品盈利能力第65-67页
        6.3.4 发卡、刷卡双管齐下,促进信用卡收入增长第67-68页
        6.3.5 多策并举,深挖潜力产品收入能力第68页
    6.4 优化业务流程,整合销售渠道第68-70页
        6.4.1 深化全员联动,加强资源整合,提升营销效率第68-69页
        6.4.2 持续推进个人贷款流程优化,打造核心竞争力第69页
        6.4.3 狠抓低成本交易替代,提升零售资源配置效率第69-70页
        6.4.4 加强市场策划,突出品牌特色第70页
    6.5 优化人员结构,提高劳动效率第70-72页
    6.6 完善内部管理,规范业务操作第72-73页
        6.6.1 加大检查力度,有效控制各类风险第72页
        6.6.2 开展道德教育,牢固树立风险意识第72页
        6.6.3 控制关键环节,防范重点业务风险第72-73页
    6.7 深化服务管理,提升服务内涵第73-75页
第七章 结论第75-76页
参考文献第76-78页
致谢第78页

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