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江西傩文化管理问题及发展研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
目录第5-7页
第1章 绪论第7-16页
    1.1 研究背景与意义第7-8页
    1.2 傩文化研究文献综述第8-12页
    1.3 研究框架及内容第12-14页
    1.4 研究思路和方法第14-16页
第2章 傩文化及文化管理相关基本理论第16-21页
    2.1 傩文化第16-19页
    2.2 文化管理第19-21页
第3章 江西傩文化管理现状及存在问题第21-30页
    3.1 江西傩文化管理现状第22-23页
    3.2 江西傩文化管理中存在的问题第23-27页
        3.2.1 普及力度不强第24页
        3.2.2 文化表现形式单一第24页
        3.2.3 发展思路受限第24-25页
        3.2.4 文化融合不够第25-26页
        3.2.5 人才储备缺乏第26-27页
    3.3 管理问题的影响因素分析第27-30页
        3.3.1 内部原因分析第28-29页
        3.3.2 外部原因分析第29-30页
第4章 江西傩文化优化管理方案第30-37页
    4.1 加强傩文化发展管理环境建设第30-32页
        4.1.1 建立适合江西傩文化发展的管理原则第31页
        4.1.2 确立江西傩文化发展战略第31-32页
    4.2 傩文化文化价值提升方案第32-34页
        4.2.1 丰富城市傩文化内涵第33页
        4.2.2 打造特色鲜明的傩文化载体,进行交流和沟通第33-34页
    4.3 傩文化经济价值提升方案第34-37页
        4.3.1 提高文化载体的科技含量第34-35页
        4.3.2 傩文化与市场的深度融合第35-37页
第5章 江西傩文化发展的保障措施第37-44页
    5.1 完善傩文化的组织管理第37-41页
        5.1.1 建立傩文化发展的管理体系第38-39页
        5.1.2 优化傩文化发展的管理流程第39-41页
        5.1.3 完善傩文化发展的宣传机制第41页
    5.2 加强多元化投融资渠道建设第41-44页
        5.2.1 政府投入的保护非遗文化的资金第41-42页
        5.2.2 傩文化精英分子的支持第42-43页
        5.2.3 民营企业和私人文化企业的投入第43-44页
第6章 结论与展望第44-46页
    6.1 结论第44-45页
    6.2 展望第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页
附录A第49-51页

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