我国劳动监察执法困境及对策研究
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
引言 | 第9-11页 |
一、 我国劳动监察执法现状及评价 | 第11-19页 |
(一) 转型期我国劳动监察执法的必要性 | 第11-13页 |
(二) 我国劳动监察执法现实状况及评价分析 | 第13-19页 |
二、 我国劳动监察执法面临的困境和难题 | 第19-31页 |
(一) 劳动监察执法依据有待规范化 | 第19-23页 |
(二) 劳动监察执法独立性有待强化 | 第23-26页 |
(三) 劳动监察执法范围有待明确化 | 第26-28页 |
(四) 劳动监察行政诉讼矛盾频发 | 第28-31页 |
三、 造成劳动监察执法困境的原因分析 | 第31-34页 |
(一) 政府部门利益纷争和劳动监察地位相对弱化 | 第31-32页 |
(二) 劳动监察执法缺少相关部门的有效配合 | 第32-33页 |
(三) 劳动监察立法与相关部门法的衔接不够紧密 | 第33-34页 |
四、 完善我国劳动监察立法和执法的研究和建构 | 第34-37页 |
(一) 重视劳动监察立法 | 第34-35页 |
(二) 改革劳动监察体制 | 第35-36页 |
(三) 厘清劳动监察与劳动仲裁的受案范围 | 第36页 |
(四) 整合和强化劳动监察权 | 第36-37页 |
结论 | 第37-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
作者简介及科研成果 | 第41-42页 |
后记 | 第42页 |