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论中国内地法治量化指标体系的构建

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 选题目的和意义第9页
    1.2 学术界研究现状第9-12页
        1.2.1 主要学术成果的研究视角和显著特点第9-11页
        1.2.2 需要进一步研究的主要问题第11-12页
    1.3 运用的研究方法与创新点第12-14页
        1.3.1 运用的研究方法第12页
        1.3.2 论文的创新点第12-14页
第2章 法治量化指标体系构建的背景及指导原则第14-23页
    2.1 法治量化指标体系产生的历史背景第14-15页
        2.1.1 现代西方法治观念第14页
        2.1.2“法治指数”产生的历史背景第14-15页
    2.2 法治量化指标体系的现实应用第15-18页
        2.2.1 国际层面第15-16页
        2.2.2 国内层面第16-18页
    2.3 法治量化指标体系的优势与局限第18-20页
        2.3.1 国际层面第18-19页
        2.3.2 国内层面第19-20页
    2.4 中国构建法治量化指标体系遵循的原则第20-23页
        2.4.1 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导第20-21页
        2.4.2 坚持依法治国、依宪治国原则不动摇第21页
        2.4.3 坚持政治体制的理论自信第21页
        2.4.4 学习世界成功经验第21-22页
        2.4.5 立足本土法律文化土壤第22-23页
第3章 构建中国内地法治量化指标体系的指标设计第23-36页
    3.1 形式、内容合理的法律第23-26页
        3.1.1 法律应当公开、明确并稳定第23-24页
        3.1.2 法律颁布的程序应当严格、正义第24-26页
        3.1.3 法律平等地保护人的基本权利第26页
    3.2 公正、高效的程序第26-27页
        3.2.1 法律的颁布、实施与执行程序应当公正合法第26-27页
        3.2.2 法律的实施与执行程序应当高效有序第27页
    3.3 公开、负责的政党第27-29页
        3.3.1 执政党的工作应当公开、透明第27-28页
        3.3.2 执政党不干预法律的实施与执行第28页
        3.3.3 地方党委不直接参与地方政府行政事务第28-29页
    3.4 公开、负责的政府第29-32页
        3.4.1 政府及其公职人员的权力受制于法律第29-30页
        3.4.2 政府及其公职人员的权力受到政府监督机制的内部制约第30-31页
        3.4.3 政府及其公职人员的权力受到非政府力量的外部制约第31-32页
        3.4.4 政府公职人员严格依法办事并承担相应法律责任第32页
    3.5 正义的实现第32-36页
        3.5.1 法律工作者具备合格的职业素养第32-33页
        3.5.2 律师、代理人独立且有效地行使法定权利第33页
        3.5.3 诉讼制度健全、有效第33页
        3.5.4 诉讼外纠纷解决机制健全、有效且独立第33-36页
第4章 构建中国内地法治量化指标体系的运行机制第36-42页
    4.1“两步走”阶段运行模式第36-40页
        4.1.1“第一步”:中国内地建立统一权重方案第36-38页
        4.1.2“第二步”:各地区分别进行统计评估第38-40页
    4.2 评估组的选择第40-41页
        4.2.1 普通民众第40页
        4.2.2 党政机关工作人员第40页
        4.2.3 法学领域专家、学者第40-41页
    4.3 加权的算法第41-42页
第5章 构建中国内地法治量化指标体系应解决的问题第42-46页
    5.1 量化指标的精确性问题第42-43页
        5.1.1 法治量化实践的抽象概念指标化误差第42页
        5.1.2 评审者抽象认识具体化的误差第42-43页
    5.2 评估主体的中立性问题第43页
        5.2.1 机构的中立性第43页
        5.2.2 个人的中立性第43页
    5.3 数据采集的科学性问题第43-44页
    5.4 评估结果的价值性问题第44页
    5.5 国际交流的广泛性问题第44-46页
第6章 结论第46-47页
参考文献第47-49页
攻读学位期间取得的研究成果第49-50页
致谢第50页

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