高管薪酬变动与控制权转移绩效--来自国有—国有、行业未变更样本的经验证据
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景、内容及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 论文基本框架 | 第11-12页 |
| 1.4 概念界定 | 第12-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-18页 |
| 2.1 关于控制权转移绩效的国内外文献综述 | 第15-16页 |
| 2.2 关于高管薪酬与公司绩效的国内外文献综述 | 第16页 |
| 2.3 关于控制权转移与高管变更的国内外研究综述 | 第16-17页 |
| 2.4 本章小结 | 第17-18页 |
| 第三章 理论分析与假设发展 | 第18-21页 |
| 3.1 产权、竞争和公司治理理论 | 第18页 |
| 3.2 研究假设提出 | 第18-19页 |
| 3.3 本章小结 | 第19-21页 |
| 第四章 研究设计 | 第21-25页 |
| 4.1 样本选择 | 第21-22页 |
| 4.2 模型构建和变量定义 | 第22-24页 |
| 4.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第五章 实证结果及分析 | 第25-37页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第25-28页 |
| 5.2 Pearson偏相关分析 | 第28-30页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第30-36页 |
| 5.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第六章 稳健性检验 | 第37-43页 |
| 6.1 稳健性检验-排他因素 | 第37-38页 |
| 6.2 稳健性检验-配对样本分析 | 第38-42页 |
| 6.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 第七章 总结 | 第43-46页 |
| 7.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 7.2 研究不足 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录1 | 第49-58页 |
| 附录2 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第64-65页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第65-67页 |
