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小学英语课堂教学公平问题的现实审思

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究的缘起第10页
    1.2 研究的目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-16页
        1.3.1 国内外关于教育公平的研究第11-13页
        1.3.2 国内外有关课堂教学公平的研究第13-16页
        1.3.3 对已有研究的反思第16页
    1.4 研究的思路与方法第16-18页
        1.4.1 研究思路第16页
        1.4.2 研究方法第16-18页
第二章 核心概念界定及理论基础第18-24页
    2.1 核心概念界定第18-19页
        2.1.1 公平第18页
        2.1.2 教育公平第18-19页
        2.1.3 课堂教学公平第19页
    2.2 理论基础第19-24页
        2.2.1 多元智能理论第20-21页
        2.2.2 罗尔斯正义理论第21-22页
        2.2.3 全纳教育思想第22-24页
第三章 现实考察—小学英语课堂教学公平的问题呈现第24-38页
    3.1 调查设计第24-26页
        3.1.1 调查对象第24页
        3.1.2 调查准备第24-25页
        3.1.3 调查实施第25页
        3.1.4 资料的搜集与处理第25-26页
    3.2 小学英语课堂教学公平存在的主要问题第26-38页
        3.2.1 课堂空间资源分配不均第26-30页
        3.2.2 教师教学行为不当第30-35页
        3.2.3 学生合法权益遭受侵犯第35-38页
第四章 追根溯源—小学英语课堂教学公平问题的归因第38-43页
    4.1 学校大环境的制约第38-39页
        4.1.1 班级规模过大第38页
        4.1.2 对教师评价标准单一第38-39页
    4.2 教师自身因素的影响第39-41页
        4.2.1 教学公平理念偏差第39页
        4.2.2 教学专业能力不足第39-40页
        4.2.3 个人时间精力有限第40-41页
    4.3 学生认知水平的限制第41-43页
        4.3.1 公平意识淡薄第41页
        4.3.2 学习风格各异第41-43页
第五章 优化路径—小学英语课堂推进教学公平的策略第43-49页
    5.1 合理分配课堂空间资源第43-44页
        5.1.1 合理编排座位第43页
        5.1.2 缩小班级规模第43-44页
    5.2 完善教师评价机制和培训机制第44-45页
        5.2.1 构建发展性教师评价体系第44页
        5.2.2 创设专业化教师培训平台第44-45页
    5.3 营造教师成长环境第45-46页
        5.3.1 减轻教师负担第45页
        5.3.2 增加教师获得感第45-46页
    5.4 提升教师教学素养第46-47页
        5.4.1 树立先进教学理念第46-47页
        5.4.2 强化教师专业能力第47页
    5.5 践行“知法于心,维权于行”第47-49页
        5.5.1 增强师生法制观念第48页
        5.5.2 建立学生维权机制第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
附录一第53-54页
附录二第54-55页
附录三第55-56页
附录四第56-57页
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文第57-58页
致谢第58页

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