| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-14页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第6页 |
| 1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第6-7页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第7页 |
| 1.3 文献回顾 | 第7-9页 |
| 1.3.1 国内相关研究成果 | 第7-9页 |
| 1.3.2 国外相关研究成果 | 第9页 |
| 1.4 基本概念与理论基础 | 第9-11页 |
| 1.4.1 基本概念 | 第9-10页 |
| 1.4.2 理论基础 | 第10-11页 |
| 1.5 研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.6 青岛市S区情况简介 | 第12-14页 |
| 第二章 从创新社会治理到创新社区治理 | 第14-19页 |
| 2.1 宏观创新社会治理的内在要求 | 第14-16页 |
| 2.1.1 理顺政社关系是前提 | 第14-15页 |
| 2.1.2 多元主体协商共治是目标 | 第15-16页 |
| 2.1.3 治理方式转变是关键 | 第16页 |
| 2.2 当前创新社区治理的必要性 | 第16-19页 |
| 2.2.1 适应宏观创新社会治理的需要 | 第16-17页 |
| 2.2.2 解决基层社区中老问题需要新思路 | 第17页 |
| 2.2.3 社区居民要求在不断提高 | 第17-19页 |
| 第三章 社会工作介入创新社区治理可以发挥的主要作用 | 第19-31页 |
| 3.1 有助于促进理顺街居关系 | 第19-21页 |
| 3.2 有助于社区自治组织明确角色定位 | 第21-23页 |
| 3.3 有助于促进居民社区参与 | 第23-26页 |
| 3.4 有助于提高社区服务质量 | 第26-28页 |
| 3.5 有助于化解基层矛盾，促进社会和谐 | 第28-31页 |
| 第四章 当前社会工作有效介入创新社区治理面临的制约因素 | 第31-36页 |
| 4.1 体制方面存在制约 | 第31页 |
| 4.2 专业社会工作服务机构缺乏 | 第31-32页 |
| 4.3 社区社会工作专业人才队伍相对不足 | 第32-34页 |
| 4.4 居民对社会工作的认知度还不高 | 第34-36页 |
| 第五章 进一步发挥社会工作在创新社区治理中作用的对策建议 | 第36-42页 |
| 5.1 进一步理顺政社关系，有效克服体制制约 | 第36页 |
| 5.1.1 政府进行角色转换 | 第36页 |
| 5.1.2 社会组织做好承接工作 | 第36页 |
| 5.2 加快发展社会工作服务机构 | 第36-38页 |
| 5.2.1 社会工作服务机构要加强自身能力建设 | 第37页 |
| 5.2.2 增强社会工作服务机构的自主性 | 第37-38页 |
| 5.2.3 解决社会工作服务机构资源依赖问题 | 第38页 |
| 5.3 完善激励机制，调动社会工作专业人才积极性 | 第38-39页 |
| 5.3.1 合理开发设置社会工作岗位 | 第38-39页 |
| 5.3.2 完善绩效考核制度 | 第39页 |
| 5.3.3 提高薪酬待遇 | 第39页 |
| 5.4 提升社会工作人才专业服务能力 | 第39-40页 |
| 5.4.1 进行以专业教育为主的职业培训 | 第39-40页 |
| 5.4.2 提供实务工作机会 | 第40页 |
| 5.5 加大社会工作宣传力度 | 第40-42页 |
| 5.5.1 发掘并培养社区领导人才 | 第40页 |
| 5.5.2 丰富社会工作宣传方式 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附件“社区访谈大纲” | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
