高管性别、融资决策与企业绩效关系研究--基于中小板上市公司数据
| 致谢 | 第7-8页 |
| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第14-15页 |
| 1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第15-16页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第16页 |
| 1.3 研究方法与研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 理论基础与相关研究综述 | 第20-28页 |
| 2.1 理论基础 | 第20-22页 |
| 2.1.1 高阶梯队理论 | 第20-21页 |
| 2.1.2 代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2 相关研究综述 | 第22-28页 |
| 2.2.1 高管性别对融资决策的影响 | 第22-23页 |
| 2.2.2 融资决策对企业绩效的影响 | 第23-25页 |
| 2.2.3 高管性别对企业绩效的影响 | 第25-27页 |
| 2.2.4 研究评述 | 第27-28页 |
| 第三章 理论模型构建与假设提出 | 第28-32页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第28-29页 |
| 3.1.1 融资决策概念的界定 | 第28页 |
| 3.1.2 高管概念的界定 | 第28-29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-31页 |
| 3.2.1 高管性别与企业融资决策研究假设 | 第29-30页 |
| 3.2.2 融资决策与企业绩效的研究假设 | 第30-31页 |
| 3.2.3 高管性别与企业绩效的研究假设 | 第31页 |
| 3.3 理论模型构建 | 第31-32页 |
| 第四章 研究设计 | 第32-37页 |
| 4.1 数据来源与选取 | 第32-33页 |
| 4.2 变量测量 | 第33-36页 |
| 4.2.1 高管性别 | 第33页 |
| 4.2.2 融资决策 | 第33页 |
| 4.2.3 企业绩效 | 第33-34页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第34-36页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第36-37页 |
| 第五章 实证分析 | 第37-51页 |
| 5.1 描述性分析 | 第37-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.3 高管性别与企业融资决策的实证检验 | 第39-42页 |
| 5.4 企业融资决策与企业绩效的实证检验 | 第42-45页 |
| 5.5 高管性别与企业绩效的实证检验 | 第45-47页 |
| 5.6 研究讨论与启示 | 第47-51页 |
| 5.6.1 研究结果讨论 | 第48-49页 |
| 5.6.2 理论贡献与管理启示 | 第49-51页 |
| 第六章 结论与展望 | 第51-54页 |
| 6.1 研究总结 | 第51-52页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况 | 第59-60页 |
