| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 英文缩略词表 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 工作家庭冲突 | 第13-14页 |
| 1.2.1 工作家庭冲突的概念及理论 | 第13页 |
| 1.2.2 工作家庭冲突在护理领域的研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 共情能力 | 第14-15页 |
| 1.3.1 共情与共情能力的概念 | 第14-15页 |
| 1.3.2 共情能力的理论框架 | 第15页 |
| 1.3.3 共情能力在护理领域的研究现状 | 第15页 |
| 1.4 研究目的及意义 | 第15-17页 |
| 第2章 资料与方法 | 第17-19页 |
| 2.1 研究对象 | 第17页 |
| 2.2 纳入及排除标准 | 第17页 |
| 2.3 研究内容 | 第17页 |
| 2.4 研究工具 | 第17-18页 |
| 2.4.1 一般资料问卷 | 第17页 |
| 2.4.2 工作家庭冲突量表 | 第17-18页 |
| 2.4.3 人际反应指针量表 | 第18页 |
| 2.5 质量控制 | 第18页 |
| 2.6 统计分析 | 第18-19页 |
| 第3章 结果 | 第19-33页 |
| 3.1 调查对象的一般资料 | 第19-20页 |
| 3.2 手术室护士工作家庭冲突现状 | 第20页 |
| 3.3 不同人口社会学因素对手术室护士工作家庭冲突的影响 | 第20-25页 |
| 3.3.1 性别 | 第21页 |
| 3.3.2 年龄 | 第21-22页 |
| 3.3.3 婚姻 | 第22-23页 |
| 3.3.4 文化程度 | 第23页 |
| 3.3.5 用工性质 | 第23-24页 |
| 3.3.6 护龄 | 第24页 |
| 3.3.7 职称 | 第24-25页 |
| 3.4 手术室护士共情能力得分水平 | 第25页 |
| 3.5 不同人口社会学因素对手术室护士共情能力的影响 | 第25-29页 |
| 3.5.1 性别 | 第26页 |
| 3.5.2 年龄 | 第26-27页 |
| 3.5.3 婚姻 | 第27页 |
| 3.5.4 文化程度 | 第27-28页 |
| 3.5.5 用工性质 | 第28页 |
| 3.5.6 护龄 | 第28-29页 |
| 3.5.7 职称 | 第29页 |
| 3.6 手术室护士工作家庭冲突和共情能力相关性分析 | 第29-30页 |
| 3.7 手术室护士工作家庭冲突影响因素的多元逐步回归分析 | 第30-33页 |
| 第4章 讨论 | 第33-40页 |
| 4.1 手术室护士工作家庭冲突现状调查结果分析 | 第33页 |
| 4.2 不同人口社会学因素对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第33-35页 |
| 4.2.1 性别、年龄对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第33-34页 |
| 4.2.2 婚姻对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第34页 |
| 4.2.3 文化程度对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第34-35页 |
| 4.2.4 护龄对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第35页 |
| 4.2.5 职称对手术室护士工作家庭冲突的影响分析 | 第35页 |
| 4.3 手术室护士共情能力的现状分析 | 第35-36页 |
| 4.4 不同人口社会学因素对手术室护士共情能力的影响分析 | 第36-37页 |
| 4.4.1 性别与手术室护士共情能力的关联 | 第36页 |
| 4.4.2 年龄、婚姻与手术室护士共情能力的关联 | 第36页 |
| 4.4.3 文化程度与手术室护士共情能力的关联 | 第36-37页 |
| 4.4.4 护龄、职称与手术室护士共情能力的关联 | 第37页 |
| 4.5 手术室护士工作家庭冲突与共情能力的相关性 | 第37-38页 |
| 4.6 建议 | 第38页 |
| 4.6.1 提高手术室护士共情能力 | 第38页 |
| 4.6.2 降低手术室护士工作压力 | 第38页 |
| 4.6.3 改善护理管理模式 | 第38页 |
| 4.7 本研究不足与展望 | 第38-40页 |
| 第5章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 综述 | 第45-52页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
