| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究思路与研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究内容概述 | 第11-12页 |
| 1.4 研究的主要创新点和不足之处 | 第12-13页 |
| 1.4.1 主要创新点 | 第12页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第12-13页 |
| 1.5 本章小结 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 非效率投资的成因研究 | 第14-17页 |
| 2.1.1 国外文献回顾 | 第14-16页 |
| 2.1.2 国内文献回顾 | 第16-17页 |
| 2.2 高管薪酬激励的有效性研究 | 第17-19页 |
| 2.2.1 国外文献回顾 | 第17-18页 |
| 2.2.2 国内文献回顾 | 第18-19页 |
| 2.3 EVA考核对非效率投资的影响研究 | 第19-20页 |
| 2.3.1 国外文献回顾 | 第19页 |
| 2.3.2 国内文献回顾 | 第19-20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-22页 |
| 第3章 相关理论概述 | 第22-27页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 3.1.1 中央企业 | 第22页 |
| 3.1.2 经济增加值 | 第22-23页 |
| 3.1.3 EVA薪酬激励机制 | 第23页 |
| 3.1.4 非效率投资 | 第23页 |
| 3.1.5 高管薪酬 | 第23-24页 |
| 3.1.6 薪酬EVA敏感性 | 第24页 |
| 3.2 理论基础 | 第24-25页 |
| 3.2.1 信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25页 |
| 3.3 本章小结 | 第25-27页 |
| 第4章 央企EVA考核办法解读 | 第27-33页 |
| 4.1 央企EVA计算办法解读 | 第27-29页 |
| 4.2 EVA考核对央企投资效率的影响 | 第29-30页 |
| 4.3 央企负责人业绩考核办法解读 | 第30-31页 |
| 4.4 EVA考核对央企负责人薪酬的影响 | 第31-32页 |
| 4.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第5章 实证研究设计 | 第33-42页 |
| 5.1 相关理论分析与假设提出 | 第33-36页 |
| 5.1.1 央企EVA薪酬激励对代理成本的影响分析与假设1提出 | 第33-34页 |
| 5.1.2 央企EVA薪酬激励对非效率投资的影响分析与假设2提出 | 第34-35页 |
| 5.1.3 代理成本的中介效应分析与假设3提出 | 第35-36页 |
| 5.2 主要指标的的度量 | 第36-38页 |
| 5.2.1 薪酬EVA敏感性的度量 | 第36页 |
| 5.2.2 代理成本的度量 | 第36-37页 |
| 5.2.3 非效率投资的度量 | 第37-38页 |
| 5.3 模型构建及变量说明 | 第38-41页 |
| 5.4 样本选择与数据来源 | 第41页 |
| 5.4.1 样本选择 | 第41页 |
| 5.4.2 数据来源 | 第41页 |
| 5.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第6章 实证检验与结果分析 | 第42-51页 |
| 6.1 投资效率模型的实证检验与结果分析 | 第42-45页 |
| 6.1.1 描述性统计与分析 | 第42-43页 |
| 6.1.2 相关性检验与分析 | 第43-44页 |
| 6.1.3 回归检验与分析 | 第44-45页 |
| 6.2 中介效应模型的实证检验与结果分析 | 第45-49页 |
| 6.2.1 中介效应模型的描述性统计与分析 | 第45-46页 |
| 6.2.2 中介效应模型的相关性检验与分析 | 第46-47页 |
| 6.2.3 中介效应模型的回归检验与分析 | 第47-49页 |
| 6.3 稳健性检验 | 第49-51页 |
| 第7章 研究结论与政策建议 | 第51-54页 |
| 7.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 7.2 政策建议 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 在学期间科研成果情况 | 第59页 |