| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-17页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13-17页 |
| 1.2 研究问题和研究目标 | 第17-18页 |
| 1.3 研究意义 | 第18-19页 |
| 1.4 研究架构与技术路线 | 第19-21页 |
| 1.5 研究创新点 | 第21-22页 |
| 第2章 相关理论及文献综述 | 第22-40页 |
| 2.1 理论基础 | 第22-25页 |
| 2.1.1 高阶梯队理论 | 第22-23页 |
| 2.1.2 创业相关理论视角 | 第23-25页 |
| 2.2 新创企业绩效 | 第25-33页 |
| 2.2.1 新创企业界定及特点 | 第25-27页 |
| 2.2.2 新创企业绩效的测量 | 第27-29页 |
| 2.2.3 新创企业绩效影响因素 | 第29-33页 |
| 2.3 中庸思维综述 | 第33-36页 |
| 2.3.1 中庸思维 | 第33-34页 |
| 2.3.2 中庸思维相关概念 | 第34-36页 |
| 2.4 创业激情综述 | 第36-37页 |
| 2.5 小结 | 第37-40页 |
| 第3章 创业者中庸思维对新创企业绩效的影响机制研究 | 第40-56页 |
| 3.1 引言 | 第40-42页 |
| 3.2 理论假设 | 第42-46页 |
| 3.2.1 创业者中庸思维与新创企业绩效 | 第42-43页 |
| 3.2.2 关系网络的中介作用 | 第43-44页 |
| 3.2.3 环境动态性的调节作用 | 第44-46页 |
| 3.3 研究设计 | 第46-48页 |
| 3.3.1 问卷 | 第46页 |
| 3.3.2 数据收集 | 第46-47页 |
| 3.3.3 变量测量 | 第47-48页 |
| 3.4 数据分析结果 | 第48-53页 |
| 3.4.1 信度和效度检验 | 第49页 |
| 3.4.2 回归分析结果 | 第49-53页 |
| 3.5 结论与讨论 | 第53-54页 |
| 3.6 理论与实践意义 | 第54-56页 |
| 第4章 创业者创业激情对新创企业绩效的影响机制研究 | 第56-72页 |
| 4.1 引言 | 第56-58页 |
| 4.2 理论假设 | 第58-62页 |
| 4.2.1 创业者创业激情与新创企业绩效 | 第58-59页 |
| 4.2.2 机会获取的中介作用 | 第59-61页 |
| 4.2.3 人力资本的调节作用 | 第61-62页 |
| 4.2.4 社会资本的调节作用 | 第62页 |
| 4.3 研究设计 | 第62-65页 |
| 4.3.1 数据收集 | 第63-64页 |
| 4.3.2 变量测量 | 第64-65页 |
| 4.4 数据分析结果 | 第65-68页 |
| 4.4.1 信度和效度检验 | 第65-66页 |
| 4.4.2 回归分析结果 | 第66-68页 |
| 4.5 结论与讨论 | 第68-69页 |
| 4.6 理论与实践意义 | 第69-72页 |
| 第5章 创业者创业激情对新创企业的影响机制研究:中庸思维的调节作用 | 第72-88页 |
| 5.1 引言 | 第72-73页 |
| 5.2 理论假设 | 第73-77页 |
| 5.2.1 创业者创业激情与组织创新 | 第73-75页 |
| 5.2.2 组织创新的中介作用 | 第75页 |
| 5.2.3 创业者中庸思维的调节作用 | 第75-77页 |
| 5.3 研究设计 | 第77-79页 |
| 5.3.1 样本收集 | 第77-78页 |
| 5.3.2 变量测量 | 第78-79页 |
| 5.4 数据分析结果 | 第79-85页 |
| 5.4.1 信度和效度检验 | 第79-80页 |
| 5.4.2 回归分析结果 | 第80-85页 |
| 5.5 结论与讨论 | 第85页 |
| 5.6 理论与实践意义 | 第85-88页 |
| 第6章 研究结论与对策建议 | 第88-96页 |
| 6.1 研究结论 | 第88-90页 |
| 6.2 理论意义 | 第90-92页 |
| 6.3 实践意义 | 第92-93页 |
| 6.4 研究局限和未来研究方向 | 第93-96页 |
| 参考文献 | 第96-112页 |
| 附录 | 第112-116页 |
| 致谢 | 第116-118页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第118页 |
