首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会工作、社会管理、社会规划论文

社会工作者职业道德研究--以J市社会工作者为例

中文摘要第12-14页
ABSTRACT第14-15页
第一章 导论第16-22页
    一、研究背景第16-18页
        (一) 社会工作的蓬勃发展第16-17页
        (二) 社会工作者职业道德在服务中的重要意义第17页
        (三) 个人实习的体会第17-18页
    二、研究问题第18页
    三、研究的目的和意义第18-19页
        (一) 政策层面第18页
        (二) 理论层面第18-19页
        (三) 实践层面第19页
        (四) 个人层面第19页
    四、概念界定第19-21页
        (一) 社会工作者第19页
        (二) 职业道德第19-21页
    本章小结第21-22页
第二章 文献综述第22-27页
    一、国内外关于社会工作者的研究第22-24页
        (一) 社会工作者队伍的建设与管理研究第22-23页
        (二) 关于社会工作者职业状况的研究第23-24页
    二、关于社会工作价值伦理的研究第24-25页
    三、关于社会工作者职业道德的研究第25页
    四、过往研究总结第25-26页
    本章小结第26-27页
第三章 研究视角与研究方法第27-33页
    一、理论视角及分析维度第27-28页
        (一) 理论基础第27页
        (二) 分析维度第27-28页
    二、研究方法第28-29页
        (一) 质性研究方法第28页
        (二) 半结构性访谈第28-29页
    三、研究过程第29-31页
        (一) 准备和探索阶段第29-30页
        (二) 访谈和观察阶段第30-31页
        (三) 资料分析阶段第31页
    四、研究的信度和伦理第31-32页
    本章小结第32-33页
第四章 社会工作者的职业道德现状第33-42页
    一、服务对象维度的职业道德现状第33-35页
        (一) 能够保证服务对象的自决和知情同意第33-34页
        (二) 充分尊重了服务对象隐私第34页
        (三) 专业边界相对清晰第34-35页
    二、同事和机构维度的职业道德现状第35-38页
        (一) 能够与同事相互尊重第35-36页
        (二) 能够与同事相互合作,共同进步第36-37页
        (三) 对机构坚持信守和增能第37-38页
    三、专业和社会维度的职业道德现状第38-41页
        (一) 能够持续学习,巩固和提高专业能力和素质第38-39页
        (二) 积极推动社会工作专业本土化第39-40页
        (三) 引导大众参与公共事务,推动社会建设第40页
        (四) 积极关注并改善弱势群体生存现状第40-41页
    本章小结第41-42页
第五章 社会工作者职业道德存在的问题及原因分析第42-55页
    一、社会工作者职业道德存在的问题第42-46页
        (一) 名义上的"居委会人员"身份对服务对象形成强迫性行为第42页
        (二) "需求为本"的服务原则落地困难第42-43页
        (三) 利己主义倾向滋生第43页
        (四) 服务记录缺乏完整性和及时性第43-44页
        (五) 专业评估导致项目进度推迟,且缺乏真实性第44-45页
        (六) 过度依赖政府部门,缺乏自主性第45-46页
    二、社会工作者违背职业道德的原因分析第46-54页
        (一) 社会工作者违背职业道德的外部客观原因第47-51页
            1. 政策方面不尽完善第47-49页
            2. 机构方面准入门槛低,缺乏有效制度支撑第49-50页
            3. 学校方面职业道德教育存在问题第50-51页
        (二) 社会工作者违背职业道德的内部主观原因第51-54页
            1. 社会工作者自律状况差第51页
            2. 社会工作者自身道德素养匮乏第51-53页
            3. 社会工作者队伍整体素质不高第53-54页
    本章小结第54-55页
第六章 研究总结与讨论第55-61页
    一、研究结论第55-57页
    二、改善建议第57-60页
        (一) 加强社会工作者职业素质建设第57-58页
        (二) 加强行业内部组织建设第58-59页
        (三) 建立健全社会工作相关制度和法律第59-60页
    三、研究贡献与不足第60-61页
        (一) 研究贡献第60页
        (二) 研究不足第60-61页
参考文献第61-64页
附录Ⅰ: 访谈大纲第64-65页
附录Ⅱ: 受访人员编码表第65-66页
致谢第66-67页
学位论文评阅及答辩情况表第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:社区治理中社会工作者的角色--以济南市A社区为例
下一篇:节会经济模式下非物质文化遗产的符号化与变迁--以潍坊国际风筝会为例