| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 核心概念的界定 | 第11-13页 |
| 1.2.1 企业 | 第11页 |
| 1.2.2 高等职业院校 | 第11-12页 |
| 1.2.3 企业举办的高等职业院校 | 第12页 |
| 1.2.4 校企合作 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外相关研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.1 关于职业教育中企业主体地位研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3.2 关于企业举办职业教育研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3.3 关于高等职业院校校企合作研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3.4 关于企业举办的高等职业院校校企合作研究综述 | 第16页 |
| 1.4 研究思路、研究技术路线和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究技术路线 | 第17页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 论文的创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 企业举办高等职业院校校企合作的发展历程分析与未来展望 | 第19-27页 |
| 2.1 企业举办高等职业院校校企合作的发展历程 | 第19-23页 |
| 2.1.1 行业企业举办职业教育的校企合作发展阶段 | 第19-21页 |
| 2.1.2 学校职业教育与企业职业教育并存发展的校企合作阶段 | 第21-22页 |
| 2.1.3 学校职业教育为主的校企合作发展阶段 | 第22-23页 |
| 2.2 企业举办高等职业院校校企合作面临着新的机遇和挑战 | 第23-27页 |
| 2.2.1 加强校企合作已成为院校生存、发展的关键 | 第24页 |
| 2.2.2 加强校企合作可以提升企业的竞争力 | 第24-27页 |
| 第3章 企业举办高等职业院校校企合作的现状分析 | 第27-35页 |
| 3.1 企业举办高等职业院校校企合作的现状分析 | 第27-33页 |
| 3.1.1 主办企业对校企合作需求不足，校企双方难以达到双赢 | 第28页 |
| 3.1.2 学校与主办企业合作广度不够，合作深度有待提升,与外部企业合作较少 | 第28-30页 |
| 3.1.3 校企合作动力不足 | 第30页 |
| 3.1.4 在合作意愿上，校企双方都充满希望 | 第30-31页 |
| 3.1.5 保障机制不完善困扰校企合作深入发展 | 第31-32页 |
| 3.1.6 企业举办的高等职业院校具有明显的校企一体特色 | 第32页 |
| 3.1.7 学校与主办企业间依托关系明显，合作关系淡化 | 第32-33页 |
| 3.1.8 学校管理具有明显的企业特色 | 第33页 |
| 3.2 H学院在校企合作上取得的成绩 | 第33-35页 |
| 3.2.1 服务企业和区域经济的功能越来越强 | 第33-34页 |
| 3.2.2 形成了产学研协同创新的特有模式 | 第34-35页 |
| 第4章 企业举办高等职业院校校企合作存在的问题及原因分析 | 第35-43页 |
| 4.1 企业举办高等职业院校校企合作的基本特点 | 第35-38页 |
| 4.1.1 共享企业资源，具有明显的校企一体特色 | 第35-36页 |
| 4.1.2 抓住企业发展契机，开展校企合作工作 | 第36-37页 |
| 4.1.3 历史传承较长,对企业具有很强的依赖性 | 第37-38页 |
| 4.2 企业举办高等职业院校存在的问题 | 第38-40页 |
| 4.2.1 国家法律和政策的支持力度不够 | 第38页 |
| 4.2.2 企业对职业教育的理解存在问题 | 第38-39页 |
| 4.2.3 企业举办职业院校资源不够优质 | 第39页 |
| 4.2.4 存在已缴纳教育附加费和无缘财政性教育经费的矛盾 | 第39-40页 |
| 4.2.5 企业在学校投入上存在两难问题 | 第40页 |
| 4.3 以H学院为例寻找其在校企合作方面存在的问题及原因分析 | 第40-43页 |
| 4.3.1 缺乏长效机制 | 第40-41页 |
| 4.3.2 自身理念和认识有待提高 | 第41页 |
| 4.3.3 与主办企业间的合作深度和广度都不够 | 第41-42页 |
| 4.3.4 未能充分利用外部社会环境、资源，合作开发不够 | 第42页 |
| 4.3.5 高职院校科研成果转化率较低 | 第42页 |
| 4.3.6 学生自身素质不能满足企业的需求 | 第42-43页 |
| 第5章 企业举办高等职业院校深化校企合作的对策和建议 | 第43-49页 |
| 5.1 进一步出台鼓励支持企业举办职业教育的具体法律和政策 | 第43-44页 |
| 5.1.1 着力解决企办院校的办学经费问题 | 第43页 |
| 5.1.2 提高教师待遇，解决员工稳定性问题 | 第43-44页 |
| 5.1.3 制订相关政策激励企业积极办学，解决其积极性问题 | 第44页 |
| 5.2 理顺企业举办职业院校的管理体制 | 第44-45页 |
| 5.2.1 解决企业举办职业院校的归属问题 | 第44-45页 |
| 5.2.2 实现政府与企业共建共管，理顺管理体制 | 第45页 |
| 5.3 从学院层面上，建议采取的对策和措施 | 第45-49页 |
| 5.3.1 转变理念，统一规划，提高认识 | 第45-46页 |
| 5.3.2 建立完善职业院校与企业产学研协同创新的体制机制，充分开发企业内部合作，加强深度和广度合作 | 第46-47页 |
| 5.3.3 抓住时机，加强培训工作，促进学院发展 | 第47页 |
| 5.3.4 充分利用外部资源，提升校企合作能力 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
