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美设集团流程再造项目实施研究与分析

摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 项目实施方简介第11页
    1.3 选题研究意义与研究目的第11-12页
    1.4 本文内容及结构第12-14页
第2章 企业流程再造理论第14-24页
    2.1 企业流程再造理论第14-17页
    2.2 企业流程再造产生的动因第17-20页
    2.3 企业流程再造的特性第20页
    2.4 企业流程再造的案例分析和思考第20-24页
第3章 美设集团经营现状第24-32页
    3.1 美设集团介绍第24-28页
    3.2 集团现状分析第28-29页
    3.3 管理问题剖析第29-32页
第4章 美设集团流程再造的总体思路第32-43页
    4.1 美设集团流程再造的目标第32-34页
    4.2 美设集团流程再造的原则第34-35页
    4.3 美设集团流程再造的思路第35-39页
    4.4 美设集团流程再造的步骤第39-43页
第5章 美设集团流程再造的主要内容第43-61页
    5.1 美设集团业务流程重组第43-47页
    5.2 美设集团供应商流程重组第47-50页
    5.3 美设集团财务结算流程重组第50-57页
    5.4 美设集团新信息系统详细设计第57-61页
第6章 项目实施总结第61-63页
    6.1 统一流程管理思想第61页
    6.2 分区域分阶段逐步实施第61-62页
    6.3 快速响应反馈报告第62页
    6.4 加强培训和提高员工素质第62-63页
结论第63-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-69页
附录A 流程再造前后利润表第69-70页
附录B 管理问题解决方案清单第70-71页

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