GSY公司企业文化建设问题研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 三、国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 四、研究方法及内容 | 第11-13页 |
| 第一章 理论综述 | 第13-25页 |
| 第一节 企业文化概述 | 第13-19页 |
| 一、企业文化的概念及内涵 | 第13-15页 |
| 二、企业文化的特点 | 第15-17页 |
| 三、企业文化的作用 | 第17-19页 |
| 第二节 企业文化建设概述 | 第19-21页 |
| 一、企业文化建设的概念及历程 | 第19-20页 |
| 二、企业文化和企业文化建设的区别 | 第20页 |
| 三、企业文化建设的目标 | 第20-21页 |
| 第三节 企业文化建设的基本原则和一般步骤 | 第21-24页 |
| 一、企业文化建设的基本原则 | 第21-23页 |
| 二、企业文化建设的一般步骤 | 第23-24页 |
| 本章小结 | 第24-25页 |
| 第二章 GSY公司企业文化建设的现状分析 | 第25-33页 |
| 第一节 GSY公司企业文化现状 | 第25-27页 |
| 一、GSY公司概况 | 第25页 |
| 二、GSY公司企业文化的现状 | 第25-27页 |
| 第二节 GSY公司企业文化建设存在的主要问题 | 第27-28页 |
| 一、企业文化建设注重形式忽略内涵 | 第27页 |
| 二、企业文化建设与经营管理脱节 | 第27页 |
| 三、企业文化建设未充分体现以人为本的思想 | 第27-28页 |
| 四、企业文化缺乏创新 | 第28页 |
| 五、企业文化缺乏号召力 | 第28页 |
| 第三节 GSY公司存在问题的原因分析 | 第28-32页 |
| 一、企业所处阶段 | 第28-29页 |
| 二、对企业文化建设认识不到位 | 第29-31页 |
| 三、理论研究和技术支持方面的问题 | 第31页 |
| 四、企业文化建设的投入力度不够 | 第31-32页 |
| 五、企业文化建设缺乏员工的积极参与 | 第32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 GSY公司企业文化建设的影响因素分析 | 第33-37页 |
| 第一节 外部影响因素分析 | 第33-34页 |
| 一、行业文化 | 第33页 |
| 二、民族文化 | 第33页 |
| 三、竞争者因素 | 第33-34页 |
| 四、顾客因素 | 第34页 |
| 第二节 内部影响因素分析 | 第34-36页 |
| 一、人的因素 | 第34页 |
| 二、企业原有的文化 | 第34-35页 |
| 三、企业战略的影响 | 第35页 |
| 四、企业制度影响 | 第35-36页 |
| 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 GSY公司企业文化建设方案的设计 | 第37-46页 |
| 第一节 GSY公司企业文化建设方案设计的基本原则 | 第37-39页 |
| 一、企业文化建设应具有一定高度的战略性 | 第37页 |
| 二、企业文化建设要具有明确的目的性 | 第37-38页 |
| 三、企业文化建设要具有鲜明的时代特色 | 第38页 |
| 四、以人为本,铸造和谐 | 第38页 |
| 五、诚信为基,创新为魂 | 第38-39页 |
| 六、打造特色,彰显个性 | 第39页 |
| 第二节 GSY公司企业文化建设内容的设计 | 第39-44页 |
| 一、物质文化建设的设计 | 第39-40页 |
| 二、行为文化建设的设计 | 第40-41页 |
| 三、制度文化建设的设计 | 第41-43页 |
| 四、精神文化建设的设计 | 第43-44页 |
| 第三节 企业文化建设方案设计应注意的问题 | 第44-45页 |
| 一、要从GSY公司的现状和经营特点出发 | 第44-45页 |
| 二、把握好GSY公司企业管理理念及特点 | 第45页 |
| 三、认清GSY公司企业文化建设中存在的问题 | 第45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 完善GSY公司企业文化建设的政策建议 | 第46-53页 |
| 第一节 GSY公司企业文化建设中应着重解决的问题 | 第46-47页 |
| 一、提高企业全体员工的思想认识 | 第46页 |
| 二、理论研究的加强 | 第46页 |
| 三、企业文化建设如何更好地与经营管理相结合 | 第46-47页 |
| 四、提高员工的积极参与 | 第47页 |
| 第二节 企业文化建设方案实施的保障措施 | 第47-50页 |
| 一、制度保障 | 第47-48页 |
| 二、组织保障 | 第48-49页 |
| 三、人员保障 | 第49页 |
| 四、经费保障 | 第49-50页 |
| 第三节 企业文化建设的评估与创新 | 第50-52页 |
| 一、企业文化建设的评估 | 第50页 |
| 二、企业文化的创新 | 第50-52页 |
| 本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
