国有企业高管变更、继任来源与盈余管理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-15页 |
| ·概念界定 | 第15-16页 |
| ·国有企业 | 第15页 |
| ·盈余管理 | 第15-16页 |
| ·高管变更 | 第16页 |
| ·研究内容及方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路及创新点 | 第17-20页 |
| 第2章 文献综述 | 第20-29页 |
| ·盈余管理 | 第20-25页 |
| ·真实盈余管理 | 第21-22页 |
| ·盈余基准的存在 | 第22-23页 |
| ·盈余管理动机 | 第23-25页 |
| ·高管变更与盈余管理 | 第25-28页 |
| ·高管与公司业绩 | 第25-26页 |
| ·高管与盈余管理 | 第26-27页 |
| ·高管变更与盈余管理 | 第27-28页 |
| ·小结与启示 | 第28-29页 |
| 第3章 理论与假设 | 第29-33页 |
| ·高管变更与盈余管理 | 第29-31页 |
| ·高管类型与盈余管理 | 第31-33页 |
| 第4章 研究设计 | 第33-40页 |
| ·样本与数据 | 第33页 |
| ·变量定义 | 第33-37页 |
| ·被解释变量 | 第33-35页 |
| ·解释变量 | 第35-36页 |
| ·控制变量 | 第36-37页 |
| ·模型建立 | 第37-40页 |
| 第5章 实证结果 | 第40-49页 |
| ·描述性统计及相关分析 | 第40-43页 |
| ·回归分析 | 第43-47页 |
| ·稳健性检验 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-53页 |
| 研究结论 | 第49-51页 |
| 研究不足及展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 攻读学位期间发表论文与研究成果清单 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
