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山东高职教育发展的调查分析与评价研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·选题依据第10-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·研究内容第15-16页
   ·研究方法和结构框架第16-17页
     ·研究方法第16页
     ·结构框架第16-17页
   ·主要创新点第17-18页
   ·本章小结第18-19页
第二章 高等职业技术教育的定位第19-28页
   ·高职教育与普通高等教育第19-22页
   ·高职教育与中等职业教育第22-25页
   ·高职教育与创业教育第25-26页
   ·本章小结第26-28页
第三章 高等职业技术教育与技能人力资本第28-36页
   ·高等职业技术教育和高等教育大众化第28-32页
     ·人力资本和人力资本投资第28-29页
     ·技能型人力资本第29-31页
     ·高等职业技术教育和高等教育大众化第31-32页
   ·高等职业技术教育与技能型人力资本积累第32-35页
     ·技能型人力资本的形成第32-33页
     ·高职教育与技能型人力资本的积累第33-35页
   ·本章小结第35-36页
第四章 山东省高等职业技术教育发展的调查与分析第36-76页
   ·调查方案与问卷设计第36-40页
     ·调查目的与调查对象第36-38页
     ·调查方法第38-39页
     ·调查问卷第39-40页
   ·调查结果描述第40-49页
     ·问卷回收情况第40-41页
     ·问卷调查结果第41-47页
     ·问卷信度与效度第47-49页
   ·调查结果分析第49-75页
     ·因子分析方法简介第49页
     ·教学管理体系调查结果因子分析第49-57页
     ·教学条件调查结果因子分析第57-64页
     ·教学效果调查结果因子分析第64-72页
     ·调查结果评价第72-75页
   ·本章小结第75-76页
第五章 山东省高等职业技术教育发展的评价第76-99页
   ·高职教育质量的诠释第76-79页
   ·高职教育评价的界定、原则与方法第79-85页
     ·高职教育评价的界定第79-80页
     ·高职教育评价的原则第80-81页
     ·高职教育评价的方法第81-85页
   ·山东省高职教育评价及结果分析第85-98页
     ·DEA 评价方法简介第86-88页
     ·山东省高职教育评价单元及指标体系第88-92页
     ·基于DEA 的山东省高职教育评价结果第92-98页
   ·本章小结第98-99页
第六章 山东省高等职业技术教育可持续发展的对策和建议第99-119页
   ·高等职业技术教育现状第99-105页
     ·我国高等职业技术教育总体状况第99-103页
     ·山东省高职教育发展现状第103-105页
   ·高职教育发展经验第105-110页
     ·美国高职教育发展经验第105-106页
     ·英国高职教育发展经验第106-108页
     ·我国台湾地区高职教育发展经验第108-109页
     ·其他国家和地区高职教育发展经验第109-110页
   ·山东省高职教育发展建议第110-118页
     ·进一步明确山东高职教育的指导思想与发展目标第110-111页
     ·进一步加强示范性高职和示范性专业的建设第111页
     ·建设高素质师资队伍第111-113页
     ·构建产学研相结合教学模式第113-115页
     ·实施职业资格证书制度第115-116页
     ·进一步加强精品课程、精品教材和实验实训基地建设第116-117页
     ·积极推进校企合作,建立职业教育集团第117页
     ·加强高职院校素质教育第117页
     ·实现教育资源信息化第117-118页
   ·本章小结第118-119页
第七章 结论第119-121页
参考文献第121-127页
附录第127-131页
发表论文和科研情况说明第131-132页
致谢第132页

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