内部控制有效性对高管薪酬的影响研究--基于沪深A股上市公司的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·研究内容与研究思路 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·创新点与不足 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-26页 |
| ·实施内部控制的经济后果研究 | 第17-20页 |
| ·高管薪酬影响因素研究 | 第20-23页 |
| ·内部控制对高管薪酬的影响研究 | 第23-24页 |
| ·简要评述 | 第24-26页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第26-33页 |
| ·相关概念界定 | 第26-27页 |
| ·高管概念界定 | 第26页 |
| ·薪酬概念界定 | 第26-27页 |
| ·理论分析 | 第27-29页 |
| ·假设提出 | 第29-33页 |
| 4 研究设计 | 第33-40页 |
| ·内部控制有效性衡量 | 第33-37页 |
| ·内部控制有效性衡量文献回顾 | 第33-35页 |
| ·本文内部控制有效性衡量方法 | 第35-37页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第37-38页 |
| ·模型设计及变量解释 | 第38-40页 |
| 5 实证分析 | 第40-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第40-41页 |
| ·相关性检验与分析 | 第41-42页 |
| ·回归检验与分析 | 第42-43页 |
| ·区分产权性质的分组回归检验与分析 | 第43-46页 |
| ·稳健性检验 | 第46-49页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第49-51页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
