电子商务企业员工培训问题与对策研究

摘要	第1-7页
引言	第7-8页
1 导论	第8-11页
·选题背景及研究意义	第8-10页
·选题背景	第8页
·研究意义	第8-10页
·本文的研究方法及研究框架	第10-11页
·研究方法	第10页
·研究框架	第10-11页
2 理论基础与文献综述	第11-16页
·培训与开发的基本理论	第11-13页
·人力资源管理理论	第11-12页
·人力资本投资理论	第12-13页
·人本主义学习理论	第13页
·学习强化理论	第13页
·国内外相关研究综述	第13-16页
·国外研究综述	第13-14页
·国内研究综述	第14-16页
3 电子商务企业员工培训状况分析	第16-32页
·电子商务行业简介	第16-17页
·电子商务人力资源状况	第17-18页
·电子商务企业员工培训状况分析	第18-20页
·电子商务企业员工培训战略规划与管理状况	第18页
·电子商务企业员工培训体系建设状况	第18-20页
·电子商务企业员工培训效果落实状况	第20页
·A电子商务企业员工培训调研分析	第20-32页
·A公司总体概况	第20-21页
·调研概况	第21页
·针对培训战略与规划方面的调查数据和结果分析	第21-22页
·针对员工培训需求方面的调查数据和结果分析	第22-31页
·针对培训有效性的调查数据和结果分析	第31-32页
4 电子商务企业员工培训优化策略	第32-42页
·电子商务企业员工培训的定位	第32-34页
·电子商务企业员工培训面临的时代挑战	第32-33页
·电子商务企业员工培训的定位	第33-34页
·优秀企业培训实施的成功经验借鉴	第34-35页
·电子商务企业员工培训优化策略	第35-42页
·加强培训战略规划与管理	第35-36页
·建立合理的培训体系	第36-40页
·在企业内营造良好的学习氛围	第40-42页
5 结束语	第42-43页
后记	第43-44页
附件	第44-50页
参考文献	第50-53页