高危企业安全生产的激励机制研究--以郑州市高危企业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目次 | 第7-9页 |
| 1 引言 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-11页 |
| ·研究的主要内容和方法 | 第11-12页 |
| ·研究的主要内容 | 第11-12页 |
| ·研究的主要方法 | 第12页 |
| ·论文的创新之处 | 第12-14页 |
| 2 安全生产激励相关基本理论 | 第14-21页 |
| ·高危企业和安全生产的概念及特点 | 第14-15页 |
| ·高危企业和安全生产的概念 | 第14页 |
| ·高危企业的安全生产事故特点 | 第14-15页 |
| ·激励机制及其构成 | 第15-19页 |
| ·激励机制的内涵 | 第15页 |
| ·激励的过程 | 第15-16页 |
| ·激励的要素 | 第16-17页 |
| ·行为激励理论 | 第17-18页 |
| ·安全经济激励理论 | 第18-19页 |
| ·激励对安全生产管理的作用 | 第19-21页 |
| 3 郑州市高危企业安全生产管理现状和激励机制问题 | 第21-26页 |
| ·郑州市高危企业安全生产现状 | 第21-22页 |
| ·郑州市高危企业安全生产管理情况 | 第22-23页 |
| ·郑州市高危企业的安全生产事故情况 | 第23-24页 |
| ·郑州市高危企业安全生产激励机制的问题 | 第24-26页 |
| ·郑州市高危企业安全生产激励机制情况 | 第24页 |
| ·激励机制存在的问题 | 第24-26页 |
| 4 激励机制措施在高危企业安全生产中的应用研究 | 第26-35页 |
| ·激励理论在高危企业安全生产中的个案分析 | 第26-31页 |
| ·行为激励理论的运用 | 第26-30页 |
| ·经济激励理论的运用 | 第30-31页 |
| ·激励机制在高危企业安全生产中综合案例分析 | 第31-35页 |
| ·公司简介 | 第31页 |
| ·公司安全生产现状分析 | 第31-32页 |
| ·实施的安全生产激励机制措施 | 第32-33页 |
| ·实施效果验证 | 第33-35页 |
| 5 高危企业安全生产的激励机制的实施建议 | 第35-39页 |
| ·高危企业安全生产激励机制实施的条件 | 第35页 |
| ·高危企业安全生产激励机制实施的方案 | 第35-37页 |
| ·高危企业安全生产激励机制实施的注意问题 | 第37-39页 |
| 6 结论与展望 | 第39-41页 |
| ·结论 | 第39页 |
| ·研究展望 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
| 附录1 | 第45-46页 |
| 附录2 | 第46页 |
