| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的与意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论依据 | 第11-14页 |
| ·国内外研究综述 | 第14-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·本文创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 农业高职院校毕业生就业状况及农业推广人才队伍现状的分析 | 第20-28页 |
| ·就业状况与问题分析 | 第20-24页 |
| ·就业状况分析—以杨凌职业技术学院为例 | 第20-23页 |
| ·农业高职毕业生就业的特殊环境 | 第23-24页 |
| ·农业高职院校大学生就业中存在的问题 | 第24页 |
| ·农业推广人才队伍现状及问题分析 | 第24-26页 |
| ·我国农业推广人员素质状况 | 第24-26页 |
| ·我国农业推广人才评价现状及问题 | 第26页 |
| ·农业高职院校毕业生参与农业推广的现状及问题分析 | 第26-28页 |
| ·对接不畅 | 第27页 |
| ·缺乏政策支持与鼓励 | 第27页 |
| ·缺失就业渠道 | 第27-28页 |
| 第三章 农业高职院校毕业生参与农业推广的重要性及可行性分析 | 第28-30页 |
| ·农业高职院校毕业生参与农业推广的重要性 | 第28页 |
| ·农业高职院校毕业生参与农业推广的可行性 | 第28-30页 |
| ·农业高职院校毕业生的特点 | 第28-29页 |
| ·农业高职院校毕业生具备农业推广人员的基本素质 | 第29页 |
| ·农业高职院校毕业生愿意参加农业推广工作 | 第29-30页 |
| 第四章 农业高职院校毕业生参与农业推广的思路与路径 | 第30-37页 |
| ·创造有利于农业高职院校毕业生参与农业推广的政策与环境 | 第30-31页 |
| ·开拓农业高职院校毕业生参与农业推广的渠道 | 第31-34页 |
| ·参加基层工作项目 | 第31-33页 |
| ·加入涉农公司 | 第33页 |
| ·自主创业 | 第33-34页 |
| ·促使大学生就业观念的转变 | 第34-37页 |
| ·大学生自身转变就业观 | 第34-35页 |
| ·高校引导教育 | 第35-37页 |
| 结束语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 作者简介 | 第41页 |
