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N公司分销渠道冲突及解决对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-22页
 一、研究背景和意义第8-10页
  (一) 研究背景第8-9页
  (二) 研究意义第9-10页
 二、 国内外分销渠道冲突研究现状第10-19页
  (一) 国外分销渠道冲突研究现状第10-17页
  (二) 国内分销渠道冲突研究现状第17-19页
  (三) 小结第19页
 三、 本文的研究方法第19-20页
  (一) 文献分析法第19页
  (二) 定性研究法第19页
  (三) 归纳法第19-20页
 四、 本文研究内容、思路及框架第20-22页
  (一) 研究内容第20页
  (二) 研究思路和框架第20-22页
第二章 本文涉及的相关理论第22-34页
 一、 渠道冲突理论第22-31页
  (一) 渠道冲突的基本概念第22-23页
  (二) 渠道冲突的发展过程第23-25页
  (三) 渠道冲突的类型第25-27页
  (四) 渠道冲突产生的原因第27-31页
 二、 渠道冲突管理理论第31-34页
  (一) 渠道冲突管理的含义第31-32页
  (二) 渠道冲突管理的过程第32-34页
第三章 N 公司分销渠道冲突现状与原因分析第34-55页
 一、 电梯行业概况第34-39页
  (一) 行业基本情况第34-38页
  (二) 行业竞争格局第38-39页
 二、 N 公司产品分销现状及其模式第39-46页
  (一) N 公司简介第39-41页
  (二) N 公司主要产品概况第41-42页
  (三) N 公司的主要竞争对手第42-44页
  (四) N 公司分销模式第44-46页
 三、 N 公司分销渠道冲突现状分析第46-49页
  (一) 水平渠道冲突表现第46-47页
  (二) 垂直渠道冲突表现第47-49页
 四、 N 公司渠道冲突原因分析第49-55页
  (一) 窜货导致水平渠道冲突第49-51页
  (二) 分工混乱和目标不一致导致垂直渠道冲突第51-55页
第四章 N 公司分销渠道冲突解决对策第55-70页
 一、 建立 N 公司渠道冲突解决机制的设想第55-59页
  (一) 制定 N 公司渠道冲突解决对策的基本原则第55-56页
  (二) 构造 N 公司渠道冲突解决对策的基本策略第56-59页
  (三) 设立 N 公司渠道冲突解决对策的基本目标第59页
 二、 水平渠道冲突解决对策第59-63页
  (一) 运用法定权和认同权规范经销商第60-62页
  (二) 使用信息权和专家权协助经销商第62页
  (三) 使用强制权和处罚权威慑经销商第62-63页
  (四)使用奖赏权和强迫权力引导经销商第63页
 三、 垂直渠道冲突解决对策——战略联盟第63-70页
  (一) 选择合适的联盟伙伴第63-65页
  (二) 建立联盟成员约束机制第65页
  (三) 确保联盟内的充分信息交流第65-67页
  (四) 制定联盟收益分享机制第67-68页
  (五) 建立对联盟内合作与信任关系的管理第68-70页
第五章 结论与展望第70-71页
 一、本文的主要内容与贡献第70页
 二、本文对策的局限性第70页
 三、后续研究及展望第70-71页
参考文献第71-73页
致谢第73-74页

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