基于声誉的国企经营者长期激励博弈分析
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·研究内容及方法 | 第13页 |
| ·本文的创新点及不足 | 第13-14页 |
| 第2章 动态激励相关理论基础 | 第14-21页 |
| ·基本假设 | 第14-15页 |
| ·“经济人”的假设 | 第14页 |
| ·“有限理性”假设 | 第14-15页 |
| ·“信息不完备和信息不对称”假设 | 第15页 |
| ·相关的激励理论 | 第15-20页 |
| ·人力资本理论 | 第15-16页 |
| ·委托—代理理论 | 第16-17页 |
| ·行为理论 | 第17页 |
| ·经理权力理论 | 第17-18页 |
| ·竞赛理论 | 第18-19页 |
| ·其他理论 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 国企经营者效用函数的构建 | 第21-32页 |
| ·国企经营者调查问卷的设计与实施 | 第21-28页 |
| ·调查问卷的设计 | 第21页 |
| ·数据的来源及处理 | 第21页 |
| ·数据的分析 | 第21-27页 |
| ·结论 | 第27-28页 |
| ·国企经营者的行为特征及企业业绩函数构建 | 第28-29页 |
| ·效用函数的构建 | 第29-31页 |
| ·经营者市场声誉效用函数 | 第29页 |
| ·政治声誉效用函数 | 第29-30页 |
| ·经营者双重声誉效用函数的构建 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 国企经营者行为及其最优合同分析 | 第32-49页 |
| ·委托代理博弈模型 | 第32-34页 |
| ·经理责任制下国企经营者行为及最优合同分析 | 第34-41页 |
| ·博弈模型的构建 | 第34-35页 |
| ·经营者最优行为选择的参数分析 | 第35-37页 |
| ·最优合同的设计 | 第37-38页 |
| ·模型分析 | 第38-41页 |
| ·股权激励下国企经营者行为及其最优合同分析 | 第41-47页 |
| ·博弈模型的构建 | 第41-42页 |
| ·经营者最优行为选择的参数分析 | 第42-44页 |
| ·最优合同的设计 | 第44页 |
| ·模型分析 | 第44-47页 |
| ·两种报酬模式的比较分析 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 仿真研究 | 第49-55页 |
| ·经理责任制下各参数对最优合同影响程度分析 | 第49-52页 |
| ·各参数与最优合同的关系 | 第49-51页 |
| ·各参数对最优合同的影响程度分析 | 第51-52页 |
| ·股权报酬形式下各参数对最优合同影响程度分析 | 第52-54页 |
| ·各参数与最优合同的关系 | 第52-53页 |
| ·各参数对最优合同的影响程度分析 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第6章 结论与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
