基于层次分析法的我国央企房地产上市公司内部控制评价研究--以保利地产为例
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 1. 导论 | 第13-21页 |
| ·研究背景与意义 | 第13-17页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| ·研究思路与内容 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·主要贡献与不足 | 第19-21页 |
| ·主要贡献 | 第19页 |
| ·本文的不足之处 | 第19-21页 |
| 2. 文献综述 | 第21-27页 |
| ·企业内部控制评价理论文献综述 | 第21-24页 |
| ·国外企业内部控制评价理论研究述评 | 第21-23页 |
| ·国内企业内部控制评价理论研究述评 | 第23-24页 |
| ·企业内部控制评价方法的文献综述 | 第24-26页 |
| ·国外内部控制评价方法综述 | 第24-25页 |
| ·国内内部控制评价方法综述 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 3. 企业内部控制评价的理论分析 | 第27-44页 |
| ·企业内部控制评价的理论基础 | 第27-30页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·信号传递理论 | 第28-29页 |
| ·控制理论 | 第29页 |
| ·系统理论 | 第29-30页 |
| ·企业内部控制评价的理论框架 | 第30-37页 |
| ·企业内部控制评价目标 | 第30-31页 |
| ·企业内部控制评价主体 | 第31-33页 |
| ·企业内部控制评价的要素 | 第33-35页 |
| ·企业内部控制评价的方法 | 第35-37页 |
| ·企业内部控制评价指标体系的构建 | 第37-43页 |
| ·企业内部控制评价指标构建的原则 | 第37页 |
| ·企业内部控制评价指标的构建 | 第37-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 4. 保利地产内部控制评价：基于层次分析法 | 第44-60页 |
| ·保利地产内部控制的现状分析 | 第44-46页 |
| ·保利地产的背景介绍 | 第44-45页 |
| ·保利地产内部控制的现状 | 第45-46页 |
| ··保利地产内部控制评价过程 | 第46-55页 |
| ·构建具有层级性的内部控制评价指标体系 | 第46-48页 |
| ·保利地产各层级评价指标权重确定 | 第48-51页 |
| ·模糊综合评价法计算内部控制的评价值 | 第51-55页 |
| ·结果分析 | 第55-58页 |
| ·保利地产内部控制的改进建议 | 第58-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 5. 研究结论与研究展望 | 第60-63页 |
| ·本文的结论 | 第60-61页 |
| ·研究展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 后记 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第70页 |
