| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1. 导论 | 第11-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·研究框架与思路 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·主要创新点 | 第14-16页 |
| 2. 股权激励文献综述 | 第16-23页 |
| ·国外文献综述 | 第16-20页 |
| ·理论研究假说 | 第16-18页 |
| ·实证研究结论 | 第18-20页 |
| ·国内文献综述 | 第20-22页 |
| ·文献综述总结 | 第22-23页 |
| 3. 相关理论分析与研究假设 | 第23-31页 |
| ·股权激励机制概述 | 第23-25页 |
| ·相关理论分析 | 第25-30页 |
| ·本文研究假设 | 第30-31页 |
| 4. 研究设计及实证分析 | 第31-54页 |
| ·上市公司推出股权激励计划的行为偏好研究 | 第31-35页 |
| ·样本选取 | 第31-33页 |
| ·描述性统计 | 第33-35页 |
| ·股权激励计划推出的短期市场效应研究 | 第35-39页 |
| ·定义事件以及事件期 | 第35页 |
| ·样本及数据采集说明 | 第35-36页 |
| ·模型建立及说明 | 第36-37页 |
| ·统计分析 | 第37-39页 |
| ·股权激励计划对上市公司价值的长期效应分析 | 第39-49页 |
| ·研究指标选择及方法 | 第39-41页 |
| ·样本选取 | 第41页 |
| ·上市公司实施股权激励计划前后的纵向对比 | 第41-44页 |
| ·实施股权激励计划的上市公司与同行业其他公司横向对比 | 第44-49页 |
| ·高管持股比例与上市公司价值关系的OLS回归分析 | 第49-54页 |
| 5. 结束语 | 第54-60页 |
| ·本文研究结论 | 第54-56页 |
| ·政策建议 | 第56-57页 |
| ·本文主要贡献与不足 | 第57-58页 |
| ·未来的改进方向 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 后记 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |