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农民工就业质量评价体系构建及应用--基于沈阳市农民工的个体视角

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
第一章 导论第11-25页
   ·选题背景及意义第11-13页
   ·研究综述第13-21页
     ·关于就业质量概念界定的研究第14-16页
     ·关于就业质量内容界定的研究第16-19页
     ·关于就业质量评价体系构建的研究第19-21页
   ·数据来源和研究思路第21-23页
     ·数据来源第21-22页
     ·研究思路第22-23页
     ·论文的分析框架第23页
   ·论文的创新点及不足第23-25页
第二章 多指标综合评价方法探析第25-32页
   ·多元统计分析介绍第25页
   ·权重确定方法比较第25-30页
   ·多元统计分析方法的选择第30-32页
第三章 农民工就业质量评价指标的选取与样本分析第32-38页
   ·评价指标的选择第32-34页
   ·样本特征的描述性统计分析第34-38页
     ·样本情况第34页
     ·就业条件类指标分析第34-35页
     ·就业保障类指标分析第35-36页
     ·就业满意度类指标分析第36-38页
第四章 评价指标权重确定与结果剖析第38-46页
   ·主成分分析法的分析过程第38-42页
     ·数据的前期处理第38-39页
     ·主成分分析法的恰当性检验第39-40页
     ·主成分系数的确定第40-41页
     ·评价指标权重的确定第41-42页
   ·主成分分析结果剖析第42-44页
     ·就业保障类指标权重分析第43页
     ·就业条件类指标权重分析第43-44页
     ·就业满意度类指标权重分析第44页
   ·农民工就业质量的总体得分情况第44-46页
第五章 提高农民工就业质量的对策建议第46-49页
   ·强化企业责任,改善用工模式第46页
   ·加强农民工的培训教育,提升其就业能力第46页
   ·完善统筹城乡的就业机制,构建广泛的就业服务体系第46-47页
   ·加大政府的监管力度,加强社会保障建设第47页
   ·加强执法力度,做好法律服务和法律援助工作第47页
   ·积极稳妥的推进制度创新和体制改革第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-53页
攻读学位论文期间发表文章第53-54页

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