| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、刑法规制恶意欠薪行为的必要性 | 第10-16页 |
| (一) 恶意欠薪行为具有严重社会危害性 | 第10-12页 |
| (二) 域外对恶意欠薪的刑事规制简介 | 第12-13页 |
| (三) 获得劳动报酬权立法救济的局限性 | 第13-16页 |
| 二、恶意欠薪行为产生的原因及刑法规制的意义 | 第16-21页 |
| (一) 恶意欠薪行为产生的原因 | 第16-17页 |
| (二) 刑法规制恶意欠薪的法治意义 | 第17-21页 |
| 三、恶意欠薪罪的构成要件及司法认定 | 第21-32页 |
| (一) 恶意欠薪罪的犯罪构成 | 第21-25页 |
| (二) 恶意欠薪罪的司法认定 | 第25-32页 |
| 四、恶意欠薪犯罪的刑事立法完善与防控对策建议 | 第32-39页 |
| (一) 完善刑事立法,维护劳动者的合法权益 | 第32-36页 |
| (二) 恶意欠薪行为的防控对策 | 第36-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |