| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第1章 引言 | 第6-10页 |
| ·选题背景与研究动机 | 第6-7页 |
| ·研究思路及基本框架 | 第7-8页 |
| ·主要特色与创新 | 第8-10页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第10-20页 |
| ·相关理论 | 第10-15页 |
| ·文献综述 | 第15-20页 |
| 第3章 研究设计 | 第20-24页 |
| ·研究假设 | 第20页 |
| ·研究方法和变量设计 | 第20-23页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第23-24页 |
| 第4章 实证结果与分析 | 第24-34页 |
| ·组织松弛与业绩的关系 | 第24-30页 |
| ·组织松弛与创新的关系 | 第30-34页 |
| 第5章 研究结论、建议及局限性 | 第34-37页 |
| ·研究结论 | 第34页 |
| ·建议 | 第34-35页 |
| ·局限性 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-42页 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 中文详细摘要 | 第44-48页 |