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在华跨国公司社会责任研究--基于ISO26000颁布的新环境

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9-11页
     ·理论意义第9-10页
     ·现实意义第10-11页
   ·研究思路和文章结构框架第11-12页
     ·研究思路第11-12页
     ·文章结构框架第12页
   ·研究难点和可能存在的创新点第12-14页
     ·研究难点第12-13页
     ·可能存在的创新点第13-14页
2 跨国公司社会责任理论综述第14-26页
   ·企业社会责仟内涵第14-19页
     ·企业社会责任产生背景第14-16页
     ·企业社会责任研究主题发展第16-17页
     ·企业社会责任定义第17-19页
   ·跨国公司社会责任定义及本文作者定义第19-21页
   ·跨国公司社会责任理论基础第21-23页
   ·敦促跨国公司履行社会责任的各方努力及重要标准第23-26页
3 利益相关者角度探析在华跨国公司社会责任履行现状第26-41页
   ·在华跨国公司积极推进企业社会责任第26-35页
     ·组织治理和股东权益第28-30页
     ·产品质量安全和客户满意度第30-31页
     ·供应链整体社会责任第31-32页
     ·员工权利和劳工实践第32-33页
     ·社区和环境保护第33-35页
   ·在华跨国公司社会责任缺失表现第35-41页
     ·消费者权益受损害第36-38页
     ·员工权益得不到保障第38-39页
     ·同行业中涉嫌垄断第39-40页
     ·环境保护双重标准第40-41页
4 在华跨国公司社会责任缺失原因分析第41-52页
   ·跨国公司层面第41-49页
     ·跨国公司自身客观层面第41-43页
     ·跨国公司管理者和公众CSR认知存在差异第43-49页
   ·东道国层面第49-52页
5 强化在华跨国公司社会责任对策第52-57页
   ·政府和社会舆论层面第52-54页
   ·跨国公司自身层面第54-57页
在读期间科研成果第57-58页
附录第58-60页
参考文献第60-63页
后记第63-64页

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