社会资本对于退役士兵就业的影响的研究--以上海地区为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-11页 |
| 第三节 论文框架及主要内容 | 第11-12页 |
| 第四节 研究方法及创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 理论基础和文献综述 | 第13-22页 |
| 第一节 社会资本理论 | 第13-18页 |
| 一、社会资本的概念 | 第13-15页 |
| 二、对个体层次社会资本测量的方法 | 第15-18页 |
| 第二节 就业概述与职业获得理论 | 第18-19页 |
| 第三节 国内外研究现状评述 | 第19-22页 |
| 第三章 社会资本对我国退役士兵就业影响的实证研究 | 第22-39页 |
| 第一节 社会资本测量的操作性指标设定 | 第22-27页 |
| 第二节 研究假设 | 第27页 |
| 第三节 个案访谈研究 | 第27-31页 |
| 一、研究方法与工具 | 第27-28页 |
| 二、案例描述与分析 | 第28-30页 |
| 三、初步研究结果 | 第30-31页 |
| 第四节 问卷调查研究 | 第31-38页 |
| 一、研究方法 | 第31页 |
| 二、研究工具 | 第31-32页 |
| 三、研究分析和结果 | 第32-38页 |
| 第五节 研究小结 | 第38-39页 |
| 第四章 国内外案例经验 | 第39-48页 |
| 第一节 外国兵役制度下的退伍安置特色 | 第39-42页 |
| 第二节 中国部分省市的退役士兵安置策略及亮点 | 第42-48页 |
| 第五章 对策和建议 | 第48-53页 |
| 第一节 实现军队社会资本的增殖 | 第48-49页 |
| 第二节 实现自身社会资本的增殖 | 第49页 |
| 第三节 政府制度建设的创新 | 第49-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-55页 |
| 第一节 研究结论 | 第53页 |
| 第二节 论文存在的不足和展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录(调查问卷) | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第62页 |
