事业单位法人治理结构研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路和方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·论文内容与结构安排 | 第12-13页 |
| ·研究的创新与不足 | 第13-16页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| ·不足之处 | 第15-16页 |
| 第二章 事业单位法人及其治理结构 | 第16-30页 |
| ·我国事业单位独立法人地位的确立 | 第16-21页 |
| ·事业单位的定义及特征 | 第16-17页 |
| ·我国的法人制度与分类 | 第17-19页 |
| ·事业单位法人地位的确立过程 | 第19-21页 |
| ·事业单位法人治理结构 | 第21-30页 |
| ·治理理论与法人治理结构研究概述 | 第21-25页 |
| ·治理理论研究 | 第21-23页 |
| ·法人治理结构研究 | 第23-25页 |
| ·事业单位法人治理结构的提出与实践 | 第25-27页 |
| ·事业单位法人治理结构的正式提出 | 第25-26页 |
| ·建立事业单位法人治理结构的初步实践 | 第26-27页 |
| ·事业单位法人治理结构的特性与内涵 | 第27-30页 |
| 第三章 事业单位法人治理结构模式与运行机制 | 第30-42页 |
| ·事业单位法人治理结构模式设计的总体要求和原则 | 第30-32页 |
| ·总体要求 | 第30-31页 |
| ·基本原则 | 第31-32页 |
| ·其他组织法人治理结构模式的比较借鉴 | 第32-34页 |
| ·事业单位法人治理结构具体模式 | 第34-38页 |
| ·举办主体多元化事业单位的法人治理结构模式 | 第34-36页 |
| ·单一举办主体事业单位的法人治理结构模式 | 第36-38页 |
| ·国有独资事业单位法人治理结构模式 | 第36-38页 |
| ·其他单一举办主体事业单位法人治理结构模式 | 第38页 |
| ·事业单位法人治理结构的运行机制 | 第38-42页 |
| ·以市场为基础的人力资源配置机制 | 第39页 |
| ·公正合理的绩效评价与激励机制 | 第39-40页 |
| ·健全有效的监督(管)机制 | 第40-42页 |
| 第四章 事业单位法人治理结构的建立 | 第42-48页 |
| ·建立事业单位法人治理结构的前提条件 | 第42-45页 |
| ·深化事业单位管理体制改革 | 第42-44页 |
| ·完善事业单位法人治理的法制建设 | 第44-45页 |
| ·建立事业单位法人治理结构的程序和规范 | 第45-48页 |
| ·组建董(理)事会 | 第45-46页 |
| ·拟定事业单位章程 | 第46页 |
| ·按照章程产生执行机构 | 第46-47页 |
| ·验证开办资金和登记注册 | 第47-48页 |
| 小结 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第52-53页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第53页 |
