| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-13页 |
| ·机械制造企业的安全现状 | 第8-9页 |
| ·引入安全绩效考核指标的重要性 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11页 |
| ·主要研究内容和方法 | 第11-13页 |
| 2 绩效及安全绩效考核 | 第13-20页 |
| ·绩效考核 | 第13-14页 |
| ·绩效的定义 | 第13页 |
| ·绩效考核的定义 | 第13页 |
| ·绩效考核的功能 | 第13-14页 |
| ·常用绩效考核方法 | 第14-17页 |
| ·关键绩效指标 | 第14页 |
| ·平衡记分卡 | 第14-15页 |
| ·360度绩效评估 | 第15-16页 |
| ·目标管理法 | 第16-17页 |
| ·安全绩效考核 | 第17-18页 |
| ·安全绩效的定义 | 第17页 |
| ·安全绩效考核的定义 | 第17-18页 |
| ·基于行为的安全绩效考核模式 | 第18-20页 |
| ·安全文化 | 第18页 |
| ·安全行为 | 第18-20页 |
| 3 机械制造企业安全绩效考核指标设计 | 第20-32页 |
| ·安全绩效考核方法的选择 | 第20页 |
| ·安全绩效考核的程序及原则 | 第20-22页 |
| ·安全绩效考核的程序 | 第20-21页 |
| ·安全绩效考核的原则 | 第21-22页 |
| ·确定维度 | 第22-32页 |
| ·安全维度 | 第23-25页 |
| ·内部管理维度 | 第25-28页 |
| ·外部管理维度 | 第28-29页 |
| ·学习与成长维度 | 第29-31页 |
| ·安全绩效考核指标体系 | 第31-32页 |
| 4 机械制造企业安全绩效考核指标权重确定 | 第32-43页 |
| ·考核指标权重确定 | 第32-39页 |
| ·应用权值因子判断表法确定一级考核指标权重 | 第32-33页 |
| ·应用层次分析法(AHP)确定二级考核指标权重 | 第33-36页 |
| ·应用德尔菲咨询法(Delphi)确定三级考核指标权重 | 第36-39页 |
| ·安全绩效综合考核表 | 第39-41页 |
| ·应用实例 | 第41-43页 |
| 5 结论 | 第43-45页 |
| ·总结 | 第43页 |
| ·创新 | 第43-44页 |
| ·建议 | 第44-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 论文发表情况 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 详细摘要 | 第52-61页 |