我国国有企业中委托代理关系研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·结构安排 | 第9-10页 |
| ·本文创新点 | 第10-11页 |
| 第2章 委托代理相关理论 | 第11-19页 |
| ·委托代理关系的界定 | 第11-12页 |
| ·委托代理问题 | 第12-13页 |
| ·委托代理理论文献综述 | 第13-19页 |
| ·国外研究状况 | 第13-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-19页 |
| 第3章 国有企业委托代理问题及原因分析 | 第19-28页 |
| ·国有企业改革历程及其中委托代理关系分析 | 第19-22页 |
| ·国有企业委托代理问题分析 | 第22-26页 |
| ·所有者虚位及委托代理链条过长 | 第22页 |
| ·内部人控制问题 | 第22-23页 |
| ·代理人之间的串谋 | 第23-24页 |
| ·市场机制不健全 | 第24-25页 |
| ·法律制度不完善 | 第25-26页 |
| ·现有国有企业的改革观点 | 第26-27页 |
| ·国有企业的改革方向 | 第27-28页 |
| 第4章 国有企业委托代理模型研究 | 第28-39页 |
| ·基本模型 | 第28-35页 |
| ·模型准备 | 第28-30页 |
| ·基本假设及理论模型 | 第30-35页 |
| ·模型推导及结论 | 第35-36页 |
| ·模型结论延伸分析 | 第36-39页 |
| ·比较分析 | 第36-37页 |
| ·小结 | 第37-39页 |
| 第5章 解决国有企业委托代理问题的对策 | 第39-46页 |
| ·产权制度改革 | 第39-40页 |
| ·代理人激励约束机制 | 第40-46页 |
| ·激励机制 | 第40-42页 |
| ·约束机制 | 第42-44页 |
| ·声誉机制 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 在校期间发表的论文、科研成果 | 第52-53页 |
| 后记 | 第53页 |
