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当前我国成人教育机会均等问题研究

摘要第1-3页
Abstract第3-8页
引言第8-12页
 (一) 问题的提出第8-10页
 (二) 文献综述第10-11页
 (三) 论文框架第11-12页
一、成人教育机会均等相关概念的界定第12-17页
 (一) “机会”、“教育机会”、“均等”第12页
 (二) “教育机会均等”及其性质分析第12-14页
 (三) 本研究对“成人教育机会均等”的界定第14-17页
二、实现成人教育机会均等多元价值分析第17-21页
 (一) 巨大的经济价值第17-18页
  1. 有利于缩小地区差距,实现共同富裕第18页
  2. 有利于缩小各阶层间贫富差距第18页
 (二) 丰富的人口价值第18-19页
  1. 有利于提高社会各阶层的综合素质第18-19页
  2. 有利于缩减男女地位差异和角色差异第19页
  3. 有利于降低生育率,提高人口质量第19页
 (三) 诱人的社会安全价值第19-21页
  1. 适应经济和社会结构变化,促进阶层间合理流动第20页
  2. 调整社会利益关系,促进社会公平第20页
  3. 维护社会活动准则,促进社会民主第20-21页
  4. 缓和社会矛盾关系,促进社会稳定第21页
  5. 改善主体社会地位,优化维权环境第21页
三、当前我国成人教育机会均等问题的现状描述第21-29页
 (一) 地区差异与成人教育机会失衡第22-24页
  1. 成人教育机会的东西部差异第22-24页
  2. 成人教育机会的城乡差距第24页
 (二) 阶层差异与成人教育机会反差第24-26页
  1. 阶层间的贫富分化与成人教育机会差距第25-26页
  2. 阶层间的文化差距与成人教育机会差别第26页
 (三) 性别差异与成人教育机会倾斜第26-28页
 (四) 民族差异与成人教育机会脱钩第28-29页
四、当前我国成人教育机会均等问题的原因分析第29-44页
 (一) 物质因素维度第30-34页
  1. 区域性差异拉大第31-32页
  2. 城乡、城镇之间的差距也呈拉大趋势第32-34页
 (二) 文化因素维度第34-35页
 (三) 职业因素维度第35-37页
 (四) 政治制度因素维度第37-38页
 (五) 成人教育内部因素维度第38-44页
  1. 成人教育政策上的弊端限制第38-39页
  2. 成人教育课程设置单一第39-42页
  3. 成人教育教学方法僵化第42页
  4. 成人教育教学评价窄化第42-43页
  5. 成人教师职业道德淡薄第43-44页
五、当前我国成人教育机会均等问题的应对策略第44-62页
 (一) 宏观层面第44-54页
  1. 完善教育均等政策,为成人教育的均衡发展创设良好的法制环境第44-46页
  2. 构建以学习化社会为背景的终身教育体系,优化成人教育机会均等的环境第46-47页
  3. 加大教育投入,保证成人教育资源配置的均衡化第47-48页
  4. 实施倾斜政策,促进弱势群体成人教育的发展第48-50页
  5. 实行优惠政策,大力发展女性成人教育第50-52页
  6. 全面发展少数民族的成人教育第52-54页
 (二) 微观层面第54-62页
  1. 建立健全成人教育体制结构,改革和完善成人考试选拔机制第54页
  2. 设置合理的成人教育课程第54-57页
  3. 改进成人教育的教学方法第57-58页
  4. 完善成人教育的评价制度第58-60页
  5. 提高成人教师的职业素养第60-62页
结语:成人教育机会均等问题的两难选择第62-65页
 1. 因“才”培养、平均主义和逆向歧视第62页
 2. 效率与公平第62-63页
 3. 理想与现实第63-65页
参考文献第65-70页
在校期间发表的论文第70-71页
后记第71页

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