劳动合同单方解除权制度研究
| 引言 | 第1-9页 |
| 第一部分 劳动合同单方解除权的法律定位 | 第9-14页 |
| 一、劳动合同单方解除权的概念及特征 | 第9-11页 |
| 二、劳动合同单方解除权的分类 | 第11-12页 |
| 三、劳动合同单方解除权与终止权 | 第12页 |
| 四、劳动合同单方解除权与违约 | 第12-14页 |
| 第二部分 用人单位单方解除权制度比较分析 | 第14-24页 |
| 一、我国用人单位预告解除权制度 | 第14-18页 |
| 二、用人单位预告解除权制度的立法比较 | 第18-20页 |
| 三、我国用人单位即时解除权制度 | 第20-23页 |
| 四、用人单位即时解除权制度的立法比较 | 第23-24页 |
| 第三部分 劳动者单方解除权制度比较分析 | 第24-32页 |
| 一、我国动者预告解除权制度 | 第24-26页 |
| 二、劳动者预告解除权制度的立法比较 | 第26-27页 |
| 三、我国劳动者即时解除权制度 | 第27-30页 |
| 四、劳动者即时解除权制度的立法比较 | 第30-32页 |
| 第四部分 我国单方解除权制度的完善 | 第32-43页 |
| 一、我国现行单方解除权制度的不足 | 第32-34页 |
| 二、我国单方解除权制度完善的可行性 | 第34-35页 |
| 三、 我国单方解除权制度的完善建议 | 第35-41页 |
| 四、 我国单方解除权制度的理想框架 | 第41-43页 |
| 结 论 | 第43-44页 |
| 注 释 | 第44-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 论文摘要(中文) | 第50-53页 |
| 论文摘要(英文) | 第53-56页 |
| 后 记 | 第56-57页 |
| 导师及作者简介 | 第57页 |
