| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 图表索引 | 第14-15页 |
| 1 导论 | 第15-39页 |
| ·选题背景与问题 | 第15-20页 |
| ·研究意义与概念界定 | 第20-28页 |
| ·研究方法 | 第28-32页 |
| ·研究内容、思路与技术路线 | 第32-39页 |
| 2 理论基础与分析框架 | 第39-69页 |
| ·文献研究 | 第39-44页 |
| ·理论基础：制度理论 | 第44-60页 |
| ·分析框架 | 第60-69页 |
| 3 制度描述：我国产学合作培养人才政策与实践的历史 | 第69-113页 |
| ·计划经济时期的产学合作培养人才政策与实践 | 第69-84页 |
| ·改革开放初期的产学合作培养人才政策与实践 | 第84-94页 |
| ·市场经济时期的产学合作培养人才政策与实践 | 第94-105页 |
| ·我国产学合作培养人才政策的历史演变 | 第105-113页 |
| 4 制度评估：我国产学合作培养人才政策的制度分析与评价 | 第113-155页 |
| ·行动者的偏好：我国企业参与的动力机制 | 第113-132页 |
| ·行动者的行为模式与制度绩效 | 第132-145页 |
| ·企业行为的制度分析 | 第145-155页 |
| 5 制度创新：产学合作政策的国际经验与中国探索 | 第155-207页 |
| ·我国产学合作政策变革困境与国家介入 | 第155-162页 |
| ·产学合作培养人才政策与实践的国际经验 | 第162-188页 |
| ·我国产学合作培养人才制度的再设计：政府主导的共同管理 | 第188-207页 |
| 6 结论与进—步研究的方向 | 第207-223页 |
| ·主要结论 | 第207-213页 |
| ·促进我国企业主动参与产学合作的政策建议 | 第213-218页 |
| ·创新、不足与研究展望 | 第218-223页 |
| 致谢 | 第223-227页 |
| 参考文献 | 第227-237页 |
| 附录1：攻读博士学位期间的科研成果 | 第237-238页 |
| 附录2：攻读博士学位期间参与的研究课题、参加的学术会议及获得的奖励 | 第238-239页 |
| 附录3：我国企业参与产学合作培养人才调查 | 第239-245页 |
| 附录4：产学合作培养人才访谈提纲 | 第245-246页 |
