| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 第一章 理论基础与研究现状 | 第10-29页 |
| 第一节 理论基础 | 第10-24页 |
| 第二节 关于总经理更换的研究回顾 | 第24-29页 |
| 第二章 理论假设和研究方法 | 第29-34页 |
| 第一节 理论假设 | 第29-31页 |
| 第二节 研究方法 | 第31-34页 |
| 第三章 实证分析 | 第34-43页 |
| 第一节 总经理更换前的因素分析 | 第34-37页 |
| 第二节 总经理更换前后的业绩变化 | 第37-43页 |
| 第四章 本文结论、政策建议与进一步研究方向 | 第43-48页 |
| 第一节 本文结论 | 第43-44页 |
| 第二节 政策建议 | 第44-47页 |
| 第三节 进一步研究方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-55页 |
| 附录 | 第55-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |