公司政治行为中上下级权力冲突的研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法和结构安排 | 第11-12页 |
| 2 国内外研究现状综述 | 第12-17页 |
| ·公司政治的研究 | 第12-13页 |
| ·权力冲突的研究 | 第13-16页 |
| ·公司权力及其冲突的研究 | 第13-15页 |
| ·如何用权?用权之道是什么? | 第15-16页 |
| ·博弈论在权力及其冲突中的研究 | 第16-17页 |
| 3 公司政治 | 第17-27页 |
| ·公司政治的来源及本质 | 第17-19页 |
| ·公司政治的来源 | 第17-18页 |
| ·公司政治的本质 | 第18-19页 |
| ·公司政治的一般性 | 第19页 |
| ·公司政治关系 | 第19-22页 |
| ·与上司的关系 | 第20-21页 |
| ·与下属的关系 | 第21页 |
| ·与同事的关系 | 第21-22页 |
| ·与外部的关系 | 第22页 |
| ·公司政治要素 | 第22-23页 |
| ·公司组织 | 第23页 |
| ·公司政治家 | 第23页 |
| ·公司权力 | 第23页 |
| ·公司政治脸谱 | 第23-24页 |
| ·公司政治策略 | 第24-27页 |
| ·公司政治运动 | 第25页 |
| ·“朋党”现象 | 第25-27页 |
| 4 公司上下级之间的权力冲突分析 | 第27-47页 |
| ·公司权力 | 第27-30页 |
| ·公司权力的含义及来源 | 第27-29页 |
| ·公司权力与公司管理 | 第29-30页 |
| ·公司上下级权力及其冲突 | 第30-32页 |
| ·公司上下级之间的权力 | 第30-31页 |
| ·上下级之间的权力冲突 | 第31-32页 |
| ·上下级权力冲突的鹰鸽进化博弈分析 | 第32-46页 |
| ·鹰鸽博弈模型的冲突设计 | 第32-33页 |
| ·纯策略的求解及其分析 | 第33页 |
| ·混合战略均衡 | 第33-34页 |
| ·复制动态和进化稳定策略分析 | 第34-45页 |
| ·结论 | 第45-46页 |
| ·公司上下级之间权力冲突的规则 | 第46-47页 |
| 5 公司上下级之间权力冲突的案例及其分析 | 第47-55页 |
| ·案例介绍 | 第47-53页 |
| ·案例分析 | 第53-55页 |
| 6 对公司上下级权力冲突的政策建议 | 第55-58页 |
| ·竞争上岗制度 | 第55页 |
| ·360 度绩效考核 | 第55-56页 |
| ·职业生涯规划 | 第56-58页 |
| 7 结论 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 独创性声明 | 第63页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第63页 |
