| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-12页 |
| ·文献综述与问题的提出 | 第8-11页 |
| ·基本结构与主要内容 | 第11-12页 |
| 2 人力资本概述 | 第12-24页 |
| ·人力资本的基本特征 | 第12-17页 |
| ·人力资本产权及其特征 | 第17-24页 |
| 3 人力资本的产权安排与公司治理结构 | 第24-37页 |
| ·人力资本的产权安排 | 第24-31页 |
| ·公司治理结构 | 第31-35页 |
| ·人力资本的产权安排在公司治理结构中的地位 | 第35-37页 |
| 4 现代公司治理结构中的人力资本产权安排 | 第37-52页 |
| ·股票期权制 | 第38-41页 |
| ·员工持股制 | 第41-42页 |
| ·动态股权制 | 第42-46页 |
| ·动态股权制与股票期权制、员工持股制的比较 | 第46-52页 |
| 5 国有企业治理结构中人力资本产权安排的特别提示 | 第52-60页 |
| ·我国体制转轨中国有企业治理结构的变迁及其弊端 | 第52-55页 |
| ·国有企业治理结构中人力资本产权安排的特别提示 | 第55-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 原创性声明 | 第66页 |