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跨国公司生产外包战略及其管理研究

第1章 绪论第1-17页
   ·选题背景第9-13页
     ·生产外包的背景第9-12页
     ·研究的意义第12-13页
   ·研究框架第13-16页
   ·理论创新与不足第16-17页
第2章 概念,机理和动因分析第17-35页
   ·生产外包的内涵与外延第17-25页
     ·生产外包的概念第17-21页
     ·生产外包的类型第21-25页
   ·生产外包的机理分析第25-33页
     ·交易费用分析第25-29页
     ·资源互补分析第29-31页
     ·价值链分析第31-32页
     ·关系/网络分析第32-33页
   ·生产外包的现实动因第33-35页
     ·实现规模经济第33页
     ·降低成本与风险,改善财务状况第33-34页
     ·聚焦核心功能第34页
     ·增强灵活性和速度第34-35页
第3章 外包/自制决策分析第35-53页
   ·内部化优势及其现实限制第35-41页
     ·内部化优势第35-37页
     ·内部化优势的现实限制第37-41页
   ·外包╱自制决策模型第41-48页
     ·主要理论的回顾第41-44页
     ·修正后的外包/自制决策分析第44-48页
   ·专业代工的兴起第48-53页
第4章 选择跨国代工企业第53-72页
   ·代工企业的绩效和能力第53-58页
     ·代工企业的绩效第53-54页
     ·代工企业的整体能力第54-58页
   ·转换成本第58-64页
     ·转换成本的存在第58-60页
     ·转换成本的关联因素第60-64页
   ·社会资本第64-68页
     ·组织间信任第65-66页
     ·社会关系第66-67页
     ·外包经验第67-68页
   ·代工企业的基本要素第68-72页
     ·代工企业必须具备的条件第69页
     ·生产外包的操作制程第69-70页
     ·代工企业的特点第70-72页
第5章 跨国生产外包中的知识转移第72-87页
   ·组织学习第72-76页
     ·知识的取得第74-75页
     ·内部知识处理第75页
     ·内部知识应用第75-76页
   ·生产外包中知识的转移第76-80页
   ·知识跨国转移的影响因素第80-82页
     ·国家文化的差异第81页
     ·组织系统的差异第81页
     ·相互信任水准第81-82页
   ·知识外溢及防弊措施第82-87页
     ·知识外溢的风险第82-85页
     ·外溢风险的控制第85-87页
第6章 生产外包的战略性管理第87-105页
   ·竞争性管理第87-90页
     ·引入适度竞争第87-89页
     ·合同管理第89-90页
   ·合作伙伴性管理第90-95页
     ·伙伴关系的含义第90-91页
     ·伙伴关系的负面因素及其克服第91-93页
     ·负面因素的克服第93-95页
   ·提升伙伴关系第95-105页
     ·共同行动第96页
     ·早期介入第96-97页
     ·相互依赖第97页
     ·关系持续第97-98页
     ·信息分享第98-105页
第7章 代工是制造业现代化的捷径第105-122页
   ·我国发表现代化制造业的迫切性第105-114页
     ·制造业是强国富民之本第105-109页
     ·我国制造业现代化的现实限制第109-111页
     ·外包是制造业现代化的捷径第111-114页
   ·全球生产外包的机遇第114-118页
     ·经济全球化与跨国公司的影响第114-116页
     ·中国正在成为全球的制造中心之一第116-118页
   ·提升我国企业的代工竞争力第118-122页
     ·努力进入供应商名单第118页
     ·建立良好的伙伴关系第118-119页
     ·自创品牌与代工共存的协调第119页
     ·加强组织学习第119-122页
第8章 结论第122-128页
参考文献第128-135页
 中文部分第128-131页
 英文部分第131-135页
后记第135-136页

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