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基于隐性知识吸收的突破性技术创新过程研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-13页
   ·研究背景第11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·实践意义第12页
   ·研究方法第12-13页
     ·文献研究第12页
     ·比较研究第12页
     ·案例研究第12-13页
第二章 国内外文献回顾及评述第13-21页
   ·国内外学者对技术创新的相关研究第13-14页
     ·国外学者对技术创新的相关研究第13-14页
     ·国内学者对技术创新的相关研究第14页
   ·国内外学者对突破性技术创新的相关研究第14-15页
     ·国外学者对突破性技术创新的研究第14-15页
     ·国内学者对突破性技术创新的研究第15页
   ·国内外学者对隐性知识的相关研究第15-21页
     ·国外学者对隐性知识的相关研究第15-17页
     ·国内学者对隐性知识的相关研究第17-18页
     ·隐性知识与技术创新关系研究综述第18-21页
第三章 相关理论基础研究第21-40页
   ·突破性技术创新相关理论第21-24页
     ·渐进性创新与突破性创新比较第21页
     ·突破性技术创新的类型第21-23页
     ·技术创新的动因第23-24页
   ·隐性知识理论第24-34页
     ·隐性知识的类型第24-26页
     ·隐性知识的性质第26-27页
     ·隐性知识的结构第27-28页
     ·隐性知识的吸收能力第28-34页
   ·组织隐性知识共享第34-40页
     ·知识共享的概念第34-36页
     ·隐性知识共享过程第36-37页
     ·隐性知识共享的阶段第37-38页
     ·隐性知识共享的统一框架第38-40页
第四章 突破性技术创新过程研究第40-48页
   ·隐性知识与技术创新的关系研究第40-43页
   ·隐性知识在突破性创新过程中的作用分析第43-45页
   ·基于隐性知识吸收的突破性创新模型第45-48页
第五章 案例分析第48-52页
   ·华硕集团企业概况第48-49页
   ·华硕集团的知识转移机制第49-50页
     ·组织外部知识向组织内部转移第49-50页
     ·组织内部知识转移第50页
   ·华硕隐性知识的转移与扩散理念第50-51页
     ·隐性知识的外化第50-51页
     ·知识转移和扩散的组织文化第51页
   ·华硕集团突破性创新机理分析第51-52页
第六章 结论与研究局限第52-54页
   ·研究结论第52-53页
   ·创新点第53页
   ·研究局限第53-54页
参考文献第54-57页
发表论文及参加科研情况说明第57-58页
致谢第58-59页

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