民族地区农村计算机人才培养与地方经济发展--以广西镇圩瑶族乡为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究缘起及意义 | 第9-11页 |
| ·研究缘起和目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-13页 |
| ·民族地区人力资源开发研究 | 第11-12页 |
| ·农村人力资源的研究 | 第12页 |
| ·农村信息化的研究 | 第12-13页 |
| ·研究范围、理论与方法 | 第13-14页 |
| ·研究范围 | 第13页 |
| ·研究理论 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·上林县及镇圩瑶族乡概况 | 第14-16页 |
| 2农村计算机应用现状及前景展望 | 第16-20页 |
| ·农村计算机的应用综述 | 第16-18页 |
| ·国外农村计算机的应用研究 | 第16-17页 |
| ·国内农村计算机的应用研究 | 第17-18页 |
| ·农村计算机应用及前景展望 | 第18-20页 |
| ·计算机在农业科技的应用 | 第18页 |
| ·计算机在农村电子商务的应用 | 第18-20页 |
| 3 民族地区农村计算机人才的存量分析 | 第20-33页 |
| ·农村计算机人才现状 | 第20-26页 |
| ·人才的数量现状 | 第20-23页 |
| ·人才的素质特征 | 第23-26页 |
| ·农村计算机人才开发中的问题 | 第26-33页 |
| ·农村计算机人才的认识模糊 | 第26-27页 |
| ·农村信息基础设施不完善 | 第27-29页 |
| ·政府作用不够突出 | 第29-30页 |
| ·农村社会文化对农民自身素质提升的重视不够 | 第30-31页 |
| ·农村人才流失严重，人才队伍长期得不到发展 | 第31-33页 |
| 4 民族地区农村计算机人才培养与地方经济发展 | 第33-44页 |
| ·农村计算机人才的基本界定 | 第33-34页 |
| ·农村计算机人才培养对地方经济的影响 | 第34-38页 |
| ·农村计算机人才培养对生产的影响 | 第34-35页 |
| ·农村计算机人才培养对销售的影响 | 第35-36页 |
| ·农村计算机人才培养对农村物流的影响 | 第36-37页 |
| ·农村计算机人才培养对市场的影响 | 第37-38页 |
| ·农村计算机人才培养是对农村人力资源的深度开发 | 第38页 |
| ·农村计算机人才培养的文化取向 | 第38-40页 |
| ·农村计算机人才培养对社会文化的影响 | 第38页 |
| ·农村计算机人才培养对农村信息化的影响 | 第38-39页 |
| ·农村计算机人才培养对新农村建设的影响 | 第39-40页 |
| ·农村计算机人才培养的建议和对策 | 第40-44页 |
| ·加大人才培训力度，增加人才数量 | 第40页 |
| ·创新人才开发机制，努力营造优良的人才环境 | 第40-41页 |
| ·大力发展各种协会，加强农村组织的作用 | 第41-42页 |
| ·充分利用回乡大学生资源 | 第42页 |
| ·加强农村文化建设，引导农民自主成才 | 第42-43页 |
| ·利用农村知识精英，采取分层式培育模式 | 第43页 |
| ·实现农村计算机技术“操作简易化” | 第43-44页 |
| 5 民族地区农村计算机人才圈的构建与可持续发展 | 第44-50页 |
| ·农村计算机人才圈 | 第44-45页 |
| ·建设计算机人才圈的原因 | 第44页 |
| ·计算机人才圈的定义 | 第44页 |
| ·计算机人才圈的含义 | 第44-45页 |
| ·计算机人才圈的价值 | 第45-47页 |
| ·计算机人才圈的价值创造体系 | 第45-46页 |
| ·计算机人才圈的价值评价体系 | 第46页 |
| ·计算机人才圈的价值分配体系 | 第46-47页 |
| ·民族地区计算机人才圈的形成 | 第47-48页 |
| ·民族地区农村的计算机人才圈 | 第48-50页 |
| 6余论-- 家电下乡引发的再思考 | 第50-54页 |
| ·家电下乡之“计算机下乡” | 第50-51页 |
| ·“计算机下乡”与人才关联 | 第51-52页 |
| ·计算机—人才—经济互动 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第59页 |
