| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 第一章 劳动争议处理程序的基础问题 | 第8-21页 |
| 第一节 劳动争议一般考察 | 第8-15页 |
| 第二节 我国劳动争议处理制度发展沿革 | 第15-16页 |
| 第三节 我国现行劳动争议处理程序的构成 | 第16-21页 |
| 第二章 我国劳动争议调解程序考察 | 第21-26页 |
| 第一节 劳动争议调解程序的目前状况 | 第21-23页 |
| 第二节 劳动争议调解程序的主要问题 | 第23-24页 |
| 第三节 劳动争议调解程序的再建 | 第24-26页 |
| 第三章 我国劳动争议仲裁程序评析 | 第26-31页 |
| 第一节 劳动争议仲裁程序的一般规定 | 第26-27页 |
| 第二节 劳动争议仲裁程序的主要问题 | 第27-28页 |
| 第三节 劳动争议仲裁程序的完善 | 第28-31页 |
| 第四章 我国劳动争议诉讼程序解读 | 第31-37页 |
| 第一节 劳动争议诉讼程序的现实设置 | 第31-32页 |
| 第二节 劳动争议诉讼程序的问题所在 | 第32-36页 |
| 第三节 劳动争议诉讼程序的定位 | 第36-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 注释 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
| 论文摘要（中文） | 第42-44页 |
| 论文摘要（英文） | 第44-46页 |