企业社会资本及核心竞争力与企业成长的关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·问题提出 | 第8-9页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容及思路 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-13页 |
| 2 国内外相关理论与研究综述 | 第13-37页 |
| ·社会资本 | 第13-21页 |
| ·社会资本的内涵 | 第13-16页 |
| ·国外社会资本研究综述 | 第16-20页 |
| ·国内社会资本研究综述 | 第20-21页 |
| ·企业核心竞争力 | 第21-25页 |
| ·国外企业核心竞争力研究综述 | 第22-24页 |
| ·国内企业核心竞争力研究综述 | 第24-25页 |
| ·企业成长 | 第25-32页 |
| ·企业成长的定义 | 第25-26页 |
| ·企业成长研究综述 | 第26-32页 |
| ·社会资本与企业成长 | 第32-36页 |
| ·现有研究的评述 | 第36-37页 |
| 3 理论研究与假设 | 第37-52页 |
| ·概念模型 | 第37页 |
| ·社会资本的界定与测量 | 第37-43页 |
| ·关系质量的定义与测量 | 第38-40页 |
| ·社会性互动的定义与测量 | 第40-41页 |
| ·认知的定义与测量 | 第41-43页 |
| ·企业核心竞争力的界定与测量 | 第43-45页 |
| ·企业成长的界定测量 | 第45-47页 |
| ·研究假设 | 第47-52页 |
| 4 问卷调查与统计分析 | 第52-62页 |
| ·问卷设计与发放 | 第52-55页 |
| ·问卷设计 | 第52页 |
| ·问卷发放与质量控制 | 第52-53页 |
| ·小样本预测 | 第53-55页 |
| ·样本分析 | 第55-56页 |
| ·样本信度分析 | 第56-57页 |
| ·样本因子分析 | 第57-62页 |
| 5 结构方程模型分析与假设检验 | 第62-71页 |
| ·结构方程模型分析 | 第62-63页 |
| ·中介变量的验证 | 第63-67页 |
| ·社会资本对企业核心竞争力的影响关系 | 第63-64页 |
| ·社会资本对企业成长的影响关系 | 第64页 |
| ·企业核心竞争力对企业成长的影响关系 | 第64-65页 |
| ·核心竞争力中介作用模型 | 第65-67页 |
| ·假设检验结果 | 第67-68页 |
| ·假设检验结果讨论 | 第68-71页 |
| 6 结论与展望 | 第71-73页 |
| ·主要结论 | 第71页 |
| ·创新点 | 第71-72页 |
| ·未来研究展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-79页 |
| 附录一 | 第79-82页 |
| 附录二 | 第82页 |
