| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| ·研究的背景 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13-16页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·现实意义 | 第14-16页 |
| ·研究的方法 | 第16-17页 |
| ·研究的内容及预期创新点 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17页 |
| ·预期创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 企业技术创新管理的理论基础与文献综述 | 第19-23页 |
| ·企业技术创新管理的理论基础 | 第19-21页 |
| ·建筑业企业技术创新管理研究的文献综述 | 第21-23页 |
| 第三章 大型建筑业企业技术创新现状 | 第23-32页 |
| ·大型建筑业企业及其技术创新 | 第23-26页 |
| ·大型建筑业企业界定 | 第23页 |
| ·大型建筑业企业技术创新的特点 | 第23-26页 |
| ·大型建筑业企业技术创新的现状分析 | 第26-32页 |
| ·大型建筑业企业技术创新的成就 | 第26-28页 |
| ·大型建筑业企业技术创新管理的问题 | 第28-32页 |
| 第四章 大型建筑业企业技术创新管理因素分析及措施研究 | 第32-67页 |
| ·大型建筑业企业技术创新管理的外部因素分析及应对措施 | 第34-46页 |
| ·建筑行业市场结构 | 第34-39页 |
| ·税收政策 | 第39-41页 |
| ·法律制度 | 第41-42页 |
| ·招投标制度的完善 | 第42-43页 |
| ·行业规范标准的制定 | 第43-44页 |
| ·加强技术创新的合作研究 | 第44-46页 |
| ·大型建筑业企业技术创新管理的内部因素分析及应对措施 | 第46-67页 |
| ·建立有利于技术创新的企业制度 | 第46-50页 |
| ·建立适宜创新需求的组织结构 | 第50-55页 |
| ·加强企业文化的建设 | 第55-57页 |
| ·重视人力资源的开发 | 第57-61页 |
| ·企业的资金管理 | 第61-63页 |
| ·实施设计、施工一体化建造 | 第63-67页 |
| 第五章 研究结论和展望 | 第67-69页 |
| ·研究的结论 | 第67-68页 |
| ·研究的展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第73页 |
