CST公司在中国的发展战略研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、绪论 | 第6-9页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第6页 |
| (二) 相关理论综述 | 第6-7页 |
| (三) 论文的研究思路和框架 | 第7-9页 |
| 二、CST公司情况介绍及存在的主要问题 | 第9-15页 |
| (一) CST公司的成立背景 | 第9-10页 |
| (二) CST公司的业务和经营状况 | 第10-13页 |
| (三) CST公司的组织及管理结构 | 第13-14页 |
| (四) CST公司发展存在的战略问题 | 第14-15页 |
| 三、CST公司外部环境分析 | 第15-28页 |
| (一) 宏观环境分析 | 第15-17页 |
| (二) 行业与市场分析 | 第17-26页 |
| (三) 外部因素评价矩阵分析 | 第26-28页 |
| 四、CST公司内部环境分析 | 第28-34页 |
| (一) CST公司资源分析 | 第28-30页 |
| (二) CST公司能力分析 | 第30-32页 |
| (三) 内部因素评价矩阵分析 | 第32-34页 |
| 五、CST公司的发展战略选择 | 第34-44页 |
| (一) 公司使命 | 第34页 |
| (二) 公司发展目标 | 第34页 |
| (三) 总体战略选择 | 第34-37页 |
| (四) 竞争战略选择 | 第37-40页 |
| (五) 产品战略选择 | 第40-44页 |
| 六、CST公司战略实施 | 第44-51页 |
| (一) 组织结构重建 | 第44-45页 |
| (二) 市场营销管理 | 第45-47页 |
| (三) 技术支持发展 | 第47-48页 |
| (四) 人力资源保障 | 第48-49页 |
| (五) 企业文化建设 | 第49页 |
| (六) 战略实施要点 | 第49-51页 |
| 七、结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
