| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第12-22页 |
| (一)研究背景 | 第12-14页 |
| (二)研究意义和目的 | 第14-16页 |
| 1、研究意义 | 第14-15页 |
| 2、研究目的 | 第15-16页 |
| (三)国内外研究现状 | 第16-18页 |
| 1、国外研究现状 | 第16-17页 |
| 2、国内研究现状 | 第17-18页 |
| 3、国内外研究评述 | 第18页 |
| (四)研究内容、方法、思路 | 第18-20页 |
| 1、研究内容 | 第18-19页 |
| 2、研究方法 | 第19-20页 |
| 3、研究思路 | 第20页 |
| (五)创新与不足 | 第20-22页 |
| 二、我国食品安全监管信息化发展历程与现状 | 第22-26页 |
| (一)我国食品安全监管体制的变迁与现状 | 第22-24页 |
| (二)我国食品安全监管信息化现状 | 第24-26页 |
| 三、鹤壁市食品安全监管信息化建设及应用现状 | 第26-40页 |
| (一)鹤壁市食品安全监管工作现状 | 第26-28页 |
| (二)鹤壁市食品安全监管信息化建设情况 | 第28-32页 |
| 1、鹤壁市食品药品信息化监管平台简介 | 第29-30页 |
| 2、食品安全监管信息化平台的优势 | 第30-32页 |
| (三)鹤壁市食品安全监管信息化应用情况 | 第32-40页 |
| 1、鹤壁市食品安全监管信息化应用调查情况及分析 | 第32-37页 |
| 2、鹤壁市食品安全信息化监管平台运用存在的问题 | 第37-40页 |
| 四、基层食品安全监管信息化实施阻力分析 | 第40-56页 |
| (一)分级管理体制制约食品安全监管实现信息化 | 第40-47页 |
| 1、责任传导加速基层食品安全分级管理体制的形成 | 第40-44页 |
| 2、分级管理体制造成食品安全监管系统内部数据“碎片化” | 第44-46页 |
| 3、分级管理体制降低基层食品安全监管信息化推行力度 | 第46-47页 |
| (二)人员适应能力不足与思维固化阻碍食品安全监管实现信息化 | 第47-54页 |
| 1、监管人员发展现状无法满足监管信息化需求 | 第47-49页 |
| 2、传统思维固化阻碍信息化监管的推广——以街头官僚理论为视角 | 第49-54页 |
| (三)软件企业缺乏社会责任造成食品安全监管信息化新壁垒 | 第54-56页 |
| 五、实现基层食品安全监管信息化的建议 | 第56-66页 |
| (一)借助改革动力,有效整合当前信息化资源 | 第56-58页 |
| 1、加强顶层设计,打破各级监管数据孤岛 | 第56-57页 |
| 2、淘汰落后平台,提升监管信息化效率 | 第57页 |
| 3、改变留痕传统,增强信息化平台实用性 | 第57-58页 |
| (二)突破传统思维禁锢,提升人员信息化应用能力 | 第58-62页 |
| 1、强化制度约束,营造监管信息化氛围 | 第58-60页 |
| 2、创新培训方式,提高信息化应用能力 | 第60-61页 |
| 3、运用考核激励,实现监管信息化目标 | 第61-62页 |
| (三)利用目标管理提高基层食品信息化监管平台的应用效能 | 第62-66页 |
| 1、目标管理理论在我国公共管理部门中的应用 | 第63页 |
| 2、利用目标管理提高基层食品安全监管信息化平台使用率 | 第63-66页 |
| 六、结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录 | 第70-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
