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深圳市社会组织党建工作机制研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-24页
    第一节 研究问题第8页
    第二节 研究背景与意义第8-9页
    第三节 概念界定第9-12页
    第四节 文献综述第12-14页
    第五节 社会组织党建工作的相关理论基础第14-22页
    第七节 研究方法第22-23页
    第八节 本文的理论依据和创新之处第23-24页
第二章 我国社会组织党建工作概况第24-31页
    第一节 我国社会组织发展概况第24-26页
    第二节 我国社会组织党建工作概况第26-27页
    第三节 我国社会组织及党建工作的政策变迁第27-31页
第三章 深圳市社会组织党建工作概况第31-35页
    第一节 深圳市社会组织概况第31-32页
    第二节 深圳市社会组织党建工作概况第32-35页
第四章 深圳市社会组织党建工作的主客体分析第35-44页
    第一节 深圳市社会组织党建主体分析第35-39页
    第二节 深圳市社会组织党建工作客体分析第39-44页
第五章 深圳市社会组织党建工作机制探索第44-50页
    第一节 深圳市社会组织党组织嵌入性发展的第一阶段——资源链接第44-46页
    第二节 深圳市社会组织党组织嵌入性发展的第二阶段——赋权第46-48页
    第三节 深圳市社会组织党组织嵌入性发展的第三阶段——认知、文化第48-50页
第六章 结语第50-51页
附录第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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